Directeur RH Externalisé - Indépendant H / F

Dynabuy; Pays de la Loire; À distance; EUR 60 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau professionnel innovant recherche un(e) Directeur(rice) RH Externalisé(e) pour accompagner les dirigeants dans le déploiement de leur politique RH. Le candidat idéal a plus de 10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines et peut travailler de manière autonome dans différents environnements. Ce poste offre la possibilité de revenus variant de 60 000 à 120 000 €.

Prestations

Accompagnement au lancement et développement d'activité

Accès à un réseau national actif

Communauté soudée d'indépendants

Qualifications

• Expérience confirmée (+10 ans) en Direction RH, développement RH ou gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Déployer une politique RH adaptée aux besoins des entreprises clientes.
• Accompagner les dirigeants sur les sujets de recrutement, fidélisation et gestion des talents.
• Structurer les process RH : formation, paie, droit social, QVT.

Connaissances

Leadership

Capacité à intervenir dans des environnements variés

Orientation résultats

Esprit entrepreneurial

Description du poste

Rejoignez Dynabuy, le réseau qui accélère la performance des entreprises grâce à son écosystème unique, et participez à notre nouvelle offre de Cadres Externalisés !

Vous êtes DRH expérimenté(e) et souhaitez mettre votre expertise au service de plusieurs entreprises, tout en conservant votre indépendance ?

Avec Dynabuy, vous ne rejoignez pas seulement un réseau de cadres externalisés : vous bénéficiez d'un écosystème complet qui combine un réseau d'affaires national, une marque reconnue auprès des dirigeants, et des solutions innovantes pour booster la croissance des Start-Up, TPE, PME et ETI.

Vos missions :

En tant que Directeur(rice) RH Externalisé(e), vous accompagnez les dirigeants à :

• Déployer une politique RH adaptée aux besoins des entreprises clientes,
• Accompagner les dirigeants sur les sujets de recrutement, fidélisation et gestion des talents,
• Structurer les process RH : formation, paie, droit social, QVT,
• Intervenir en autonomie, à temps partiel ou sur plusieurs jours, selon les besoins des clients.
• Expérience confirmée (+10 ans) en Direction RH, développement RH ou gestion des ressources humaines
• Capacité à intervenir dans des environnements variés (start-up, PME, ETI)
• Leadership et orientation résultats
• Esprit entrepreneurial et goût pour l'accompagnement des dirigeants

Pourquoi rejoindre Dynabuy ?

• Une marque solide et reconnue, visible nationalement (BFM Radio, Magazine Capital, réseaux sociaux, presse économique) qui renforce votre crédibilité auprès des dirigeants
• Un réseau national actif avec plus de 120 agences et des clubs dirigeants pour générer des opportunités business
• Une communauté soudée d'indépendants pour partager bonnes pratiques et monter en compétence
• Des outils performants et transposables pour structurer vos missions
• Une offre différenciante : synergie avec les autres solutions Dynabuy (CSE externalisé, centrale d'achats, clubs dirigeants, etc.)
• Un accompagnement au lancement et au développement de votre activité

Conditions :

• Statut indépendant (Redevance annuelle)
• Potentiel de revenus : 60 000 - 120 000 € selon missions et engagement
• Missions ponctuelles ou récurrentes, adaptées à vos disponibilités

Faites de votre expertise un levier de croissance pour les entreprises, tout en développant votre activité au sein d'un réseau reconnu et porteur.