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10 000+

Jobs in Lille, France

Chargé de recrutement Indépendant H / F 100% Télétravail

NEETCH

Valence
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Agent Commercial Immobilier (H / F)

megAgence

Nevers
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Consultant Immobilier à Distance – Forte Commission

megAgence

Amiens
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Spécialiste en Cosmétique

OpenSuccess

Paris
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Expert en recrutement / RH indépendant (H / F)

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Bordeaux
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Consultant Immobilier à Distance — Vers Expert Immobilier

megAgence

Lescar
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Responsable Territorial Entrepreneur Indépendant en Réseau

Unaide Finistère

Quimper
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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French Customer Support Specialist - Remote in Greece

AVEC Human Resources Services

Arrondissement de Tours
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Commercial Immobilier (H / F)

megAgence

Lescar
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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French Customer Support Representative Remote Work from Greece

AVEC Human Resources Services

Arrondissement de Tours
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Mandataire Immobilier Indépendant Pack Offert & Commissions

Maxi Home

Brest
À distance
EUR 30 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Responsable Territorial affilié (H / F)

Unaide Finistère

Quimper
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Mandataire Immobilier Indépendant H / F

Maxi Home

Brest
À distance
EUR 30 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Chef de Projet Fluvial Sénior – Digues et Barrages, Télétravail

Egis Group

Guyancourt
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Agent Commercial Immobilier (H / F) - Amiens, FR

megAgence

Amiens
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Recrutement Indépendant: Liberté, Réseau & Impact

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Bordeaux
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Consultant Immobilier à Distance – Forte Commission

megAgence

Nevers
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Recruteur Indépendant — Télétravail & Impact

NEETCH

Valence
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Agent Commercial BtoB – Esthétique Haut de Gamme (Indépendant)

OpenSuccess

Paris
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Recruteur Indépendant — Télétravail et Autonomie

Vi@Atrihom

Pau
À distance
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 3 jours
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EMEA Data Solutions Sales Leader

dataPARC

Strasbourg
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Technico-Commercial Grand Est — Télétravail 100%

Groupe LMI

Nancy
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Recruteur Indépendant - Pau H / F

Vi@Atrihom

Pau
À distance
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 3 jours
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Recruteur Indépendant - Liberté, Réseau & Autonomie

REZOLIBRI

Gap
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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H / F - Responsable adjoint de Laboratoire (CDI)

LEADERIA

Reims
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Meilleurs postes :

Postes : Espaces VertsPostes : HotelleriePostes : Mise En RayonPostes : Comptable AssistantPostes : Chauffeur Livreur Permis BPostes : InternationalPostes : DentistePostes : FerroviairePostes : Secretaire JuridiquePostes : Collaborateur Comptable

Principales entreprises:

Postes chez RatpPostes chez LclPostes chez HaysPostes chez KeringPostes chez LactalisPostes chez ChronopostPostes chez RtmPostes chez AtosPostes chez MgenPostes chez St Microelectronic

Meilleures villes :

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Chargé de recrutement Indépendant H / F 100% Télétravail
NEETCH
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement innovante recherche un(e) chargé(e) de recrutement indépendant(e) pour rejoindre son équipe. Le poste est 100 % télétravail et ne nécessite pas de prospection. Vous aurez la responsabilité de sourcer et d'évaluer des candidats pour des mandats de recrutement qualifiés. Les candidats idéaux doivent avoir au moins 3 ans d'expérience en recrutement, maîtriser les techniques de chasse et être prêts à s'engager dans un collectif. Des missions en continu et jusqu'à 50 % du chiffre d'affaires généré sont offerts.

Prestations

Jusqu'à 50 % du chiffre d'affaires
Équipe bienveillante et engagée
Communication via Teams
Rituels collectifs

Qualifications

  • Au moins 3 ans d'expérience en recrutement.
  • Maîtrise des techniques de chasse.
  • Engagement dans un collectif.

Responsabilités

  • Recevoir les mandats de recrutement qualifiés.
  • Sourcer, préqualifier, réaliser des entretiens.
  • Travailler en lien direct avec l'équipe interne.

Connaissances

Techniques de chasse
Proactivité
Rigueur
Travail en équipe
Description du poste

NEETCH : Need, Meet, Match !

Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.

Pour NEETCH , une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE , marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.

Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.

Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.

L'humain au coeur de notre métier !

Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.

Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?

Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?

Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.

Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !

NEETCH : Need, Meet, Match !

DEVENIR CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT INDÉPENDANT.E CHEZ NEETCH

Tu veux recruter. Pas prospecter ? Bienvenue chez nous.

👋 Tu es chargé.e de recrutement en cabinet, en ESN ou en entreprise,

et tu as envie d’indépendance , de sens , et d’impact dans ton métier ?

Chez NEETCH , tu intègres un collectif humain où tu peux te concentrer à 100 % sur ce que tu sais faire :

🔎 sourcer, évaluer, et matcher les bons candidats avec les bons clients.

🚀 CONCRÈTEMENT, TON RÔLE

✅ Tu reçois les mandats de recrutement qualifiés (nos "OpenFire")

✅ Tu sources , préqualifies , réalises les entretiens E1 , et présentes les meilleurs profils

✅ Tu travailles en lien direct avec notre équipe interne qui s’occupe de la relation client

🎯 Objectif ? Un seul : le match parfait .

Pas besoin de prospecter. Pas besoin de courir après les clients.

🧩 Tu arrives quand tout est prêt. À toi de jouer !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Des missions en continu : tu choisis tes mandats et tu pilotes ton rythme
  • Une méthode NEETCH claire et structurée (on ne te laisse pas naviguer seul.e)
  • Une équipe bienveillante et engagée , avec des échanges quotidiens via Teams
  • Des rituels collectifs , du partage, de la reconnaissance (et un peu de fun)
  • Et surtout : jusqu’à 50 % du chiffre d’affaires généré pour toi

🧠 TU TE RECONNAIS SI...

  • Tu as au moins 3 ans d’expérience en recrutement et tu maîtrises les techniques de chasse.
  • Tu veux sortir du salariat sans être livré à toi-même
  • Tu es proactif.ve, rigoureux.se, et prêt.e à t’engager dans un collectif qui avance
  • Tu as compris ce qu'est l'entreprenariat

📍 Peu importe où tu habites : le poste est 100 % télétravail

📩 Envoie-nous un message ou postule directement via notre formulaire.

🎯 Objectif : que tu puisses vivre du recrutement indépendant , dans un cadre qui te donne toutes les cartes en main.

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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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