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Une organisation dynamique à Lille cherche un(e) Chargé(e) d'administration des ventes pour gérer la relation client Grands Comptes dans le secteur des séjours de vacances pour enfants. Le poste implique la constitution de dossiers de réponse aux appels d'offres et le suivi administratif. Une forte maîtrise des outils informatiques et d'excellentes capacités rédactionnelles sont nécessaires. Rejoignez une équipe engagée dans une mission de partage et d'accès au sport pour tous.
Assistant e commercial
e Back Office H / F - CDI à Lille. Rejoins une équipe dynamique dans le secteur des séjours de vacances pour enfants. Gestion de la relation client Grands Comptes, suivi administratif et commercial. Poste basé à Lille, opportunités de développement professionnel.
Intégrer le service groupes de l'UCPA, c'est rejoindre une équipe commerciale et administrative dynamique au cœur d'une ville vivante et moderne ! En tant que Chargé.e d'administration des ventes groupes, tu prendras en charge la relations de nos clients pour leur séjour en groupe. En collaboration avec le commercial et les services du marketing produit, transport et réceptif, tu contribueras à fiabiliser la réservation par ton accompagnement rigoureux et chaleureux, avec pour objectif la satisfaction des nos clients. A deux pas de la Grand Place de Lille, tu bénéficieras d'un cadre professionnel stimulant où l'humain est au centre de nos préoccupations.
Au sein du service Grands Comptes et rattaché.e au Responsable Back Office, tu assureras le suivi et la gestion de la relation client Grands Comptes de la marque Telligo.
Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.