ENERGIETEAM Une équipe au service du territoire
Hubstaff
Skaelia
ES16 Alcon Healthcare S.A. Company
Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd
PerspectivIA
Chatterbox
Département du Val-de-Marne
CXG
Une entreprise dynamique engagée dans la transition énergétique recherche un(e) Chargé(e) d’études pour piloter des études environnementales et garantir la qualité des dossiers réglementaires. Le candidat idéal a un diplôme BAC +2 / +3 et 2 à 3 ans d’expérience dans les projets d’énergies renouvelables, idéalement dans le secteur éolien. Ce poste offre l'opportunité de participer activement à des projets ambitieux dans un cadre de travail collaboratif.
energieTEAM recrute un(e) Chargé(e) d’études. Poste basé dans l’une de nos 5 agences : Reims, Glisy, Oust-Marest, Saint-Sébastien-Sur-Loire, Candé. Intégré(e) au sein du service Études, vous êtes rattaché(e) au Responsable pilotage projets, et travaillez en lien étroit avec les équipes internes (naturalistes, acousticiens, chargés de construction) ainsi qu’avec des bureaux d’études externes.
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 / +3 dans une formation spécialisée en environnement, paysage ou aménagement du territoire.
Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans le développement de projets d’énergies renouvelables, de préférence dans le secteur éolien (en tant que développeur, énergéticien ou au sein d’un bureau d’études).
Vous maîtrisez les outils indispensables à l’élaboration de ces études, notamment les logiciels tels que WindPRO, Photoshop, QGIS et InDesign.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, pour votre relationnel et votre rigueur.
Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu’au sein d’un groupe.
Vous possédez le permis B.
Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, et participez activement au développement de projets ambitieux!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.