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Jobs in Grenoble, United States

Consultant SAP fonctionnel WM/EWM H/F

Consultant SAP fonctionnel WM/EWM H/F
Talan
Rives-en-Seine
Remote
EUR 40.000 - 80.000
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Consultant SAP fonctionnel WM/EWM H/F

Consultant SAP fonctionnel WM/EWM H/F
Talan
Châteauneuf-les-Martigues
Remote
EUR 40.000 - 80.000

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Cycloid
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Senior Go backend Developer

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Cycloid
Paris
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EUR 45.000 - 80.000

Information Security Compliance Analyst

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Tbwa Chiat/Day Inc
Paris
Remote
USD 60.000 - 100.000
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Ingénieur Applicatin pour systèmes mécatroniques (H/F/D)

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EUR 40.000 - 60.000
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Auditeur Senior H / F

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Sitel PT French
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Product Manager

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Backend Engineer - Berlin or remote - Full Time or Freelance | Paris

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10Folders
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Remote
EUR 45.000 - 85.000

Chief Technology Officer (CTO)

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OnHires
Paris
Remote
EUR 80.000 - 150.000

Product Owner - S3 and Identity and Access Management

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Scality
Paris
Remote
EUR 50.000 - 100.000

Customer Solution Engineer – Paris or remote

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Scality
Paris
Remote
EUR 45.000 - 85.000

Responsable Technique Régional / Services Après-Vente h/f

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Profil Partenaire
Chasseneuil-du-Poitou
Remote
EUR 60.000 - 80.000

Software Engineer

Software Engineer
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Frankreich
Remote
EUR 60.000 - 80.000

Staff Engineer

Staff Engineer
UNAVAILABLE
Frankreich
Remote
EUR 40.000 - 60.000

Senior International Mobility Tax Consultant

Senior International Mobility Tax Consultant
Foundever
Versailles
Remote
EUR 35.000 - 55.000

Delivery Manager

Delivery Manager
UNAVAILABLE
Frankreich
Remote
EUR 40.000 - 60.000

Senior Software Engineer

Senior Software Engineer
Zartis
Paris
Remote
EUR 45.000 - 80.000

Senior Software Engineer

Senior Software Engineer
UNAVAILABLE
Frankreich
Remote
EUR 80.000 - 100.000

Field Sales Representative (f / m / d) Endovascular Aortic / Center France - Home Office

Field Sales Representative (f / m / d) Endovascular Aortic / Center France - Home Office
W. L. Gore & Associates
Paris
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EUR 60.000 - 80.000

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Recooty
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EUR 40.000 - 60.000

Conducteurs tous permis (F / H) – Paris

Conducteurs tous permis (F / H) – Paris
Foundever
Palaiseau
Remote
EUR 60.000 - 100.000

LEADER OPERATIONNEL DIGITAL WORKPLACE F / H

LEADER OPERATIONNEL DIGITAL WORKPLACE F / H
Amaris Consulting
Paris
Remote
EUR 50.000 - 60.000

Consultant SAP fonctionnel WM/EWM H/F

Talan
Rives-en-Seine
EUR 40.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Nous cherchons avant tout de belles personnalités, des personnes motivées et dynamiques, capables de s’intégrer à nos équipes.

Ce poste est ouvert au 100% télétravail sur toute la France.

Quelle sera votre mission ?

En contexte multi-client, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et participerez à des missions de conseil comportant l'analyse d'une situation, la préconisation et la mise en place des solutions fonctionnelles ou techniques, tout au long du cycle de vie de la solution SAP de nos clients.

Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous avez 4 ans d’expérience minimum comme consultant SAP Supply chain.
  • Vous avez la capacité de paramétrer en toute autonomie les modules WM/eWM (+S/4 Service).
  • Vous êtes curieux et à l’affût des dernières évolutions sur S/4HANA.
  • Vous maitrisez des méthodologies projets et comprenez la dimension technique d’un projet et vous savez identifier et formaliser des processus métiers.
  • Vous parlez anglais couramment.
  • Vous n'aimez pas la routine !

Nous sommes votre employeur idéal si :

  • Vous souhaitez rejoindre une société spécialisée sur SAP reconnue pour son expertise, capable de répondre à toutes les solutions SAP.
  • Vous cherchez à participer à des projets innovants.
  • Vous n’aimez pas vous ennuyer, vous êtes autonome et vous savez organiser votre travail.
  • Vous aimez partager vos connaissances et vos passions avec vos collègues.
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€.
  • Actionnariat salarié.
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans).
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois.
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes.
  • Mobilité en France et à l’étranger.
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €.
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique.

Quelles seront les étapes de ce recrutement ?

  1. Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement Talan.
  2. Entretien dans nos locaux avec un Team Leader SAP.

A propos du groupe Talan :

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

  • Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France).
  • La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies).
  • L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services).

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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