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Postes à Grenoble, France

Ingénieur systèmes et réseaux F/H

Access Group

Grenoble
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 29 jours
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CONDUCTEUR H/F

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Grenoble
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VERA PLANTEVIN

Grenoble
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Ingénieur Développement Logiciel C# / .Net H / F

Alteca

Grenoble
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EUR 45 000 - 60 000
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Un.e chargé.e de projets médiathèque

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture

Grenoble
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 29 jours
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Employé (e) de ménage H/F CDI GRENOBLE

HUBLISS ATOUT MENAGE

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Infirmière / infirmier en soins à domicile (H/F)

CENTRE DE SOINS INFIRMIERS

Grenoble
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Ref AC TC1 TECHNICO COMMERCIAL GROS ŒUVRE BATIMENT (H/F)

CIMEM

Grenoble
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Auxiliaire de puériculture (H/F)

LA TROTTINETTE

Grenoble
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Grenoble
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Evaluation des impacts environnementaux du new space H/F

CEA

Grenoble
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EUR 40 000 - 60 000
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ISCOD ALTERNANCE

Grenoble
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confidential

Grenoble
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Cdd-Ingenieur Modelisation Et Optimisation Des Systemes Energetiques Bas Carbone Et Sobre En Eau H/F

CEA

Grenoble
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Responsable contrôle de gestion (H/F)

Adsearch

Grenoble
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EUR 70 000 - 80 000
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ELECTRICIEN AMENAGEMENT VEHICULE (H / F / D)

Réservoir Jobs

Grenoble
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EUR 20 000 - 40 000
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Responsable Aviation d'affaires f/h

Union des Aéroports

Grenoble
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EUR 40 000 - 60 000
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Technicien de Montage (H/F) - Grenoble Détails du poste | Schindler Group

Schindler Group

Grenoble
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EUR 30 000 - 40 000
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Opérateur Polyvalent Chimie (H/F)

confidential

Grenoble
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EUR 20 000 - 40 000
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Employé de restauration (H/F)

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Grenoble
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Chef de Cuisine (H/F)

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Grenoble
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Responsable d'Affaires Adjoint H/F

VEF Industrie Arc Alpin

Auvergne-Rhône-Alpes
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Femme de Ménage à Chalon (38122) H/F

Shiva

Chalon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Femme de Ménage à Drom (01250) H/F

Shiva

Auvergne-Rhône-Alpes
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
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Stage Testeur de Performance et Automatisation H/F

CGI

Auvergne-Rhône-Alpes
Hybride
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 8 jours

Meilleurs postes :

Postes : FrancaisPostes : HandicapPostes : SocialePostes : Mise En RayonPostes : Marketing DigitalPostes : Responsable JuridiquePostes : Directeur Des AchatsPostes : Technicien De Maintenance IndustriellePostes : Directeur RegionalPostes : Economie Circulaire

Principales entreprises:

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Ingénieur systèmes et réseaux F/H
Access Group
Grenoble, Annecy
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 29 jours

Résumé du poste

Une entreprise technologique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Ingénieur systèmes et réseaux pour définir et installer des architectures systèmes. Le poste requiert une formation Bac +5 et de solides compétences en systèmes et réseaux. Vous travaillerez avec des clients variés dans l'industrie et la santé, tout en bénéficiant de formations régulières et d'une prise en charge d'un abonnement téléphonique.

Prestations

Mutuelle d'entreprise
Formations régulières
Prise en charge 50% titres de transport

Qualifications

  • Expérience chez un intégrateur système appréciée.
  • Définition d’architectures systèmes.
  • Mise en place de plan de sauvegarde.

Responsabilités

  • Définir les architectures systèmes et réseaux.
  • Installer, maintenir et conseiller nos clients.
  • Assister et administrer les systèmes.

Connaissances

Système et réseau
Dynamique
Rigueur
Bon relationnel
Anglais technique

Formation

Bac +5 ou équivalent

Outils

Active Directory
Virtualisation
Messagerie
Description du poste

Intégré(e) à notre équipe technique en tant qu’Ingénieur (e) systèmes et réseaux, vous intervenez chez nos clients (Industrie, Services, Santé, Collectivités) que vous suivez de manière tout à fait privilégiée puisquevous êtes en charge du suivi de leurs projets.

Vos principales missions au sein des équipes du service technique sont :

  • Définir les architectures systèmes et réseaux
  • Installer,mainteniret conseiller nos clients
  • Assister et administrer les systèmes
  • Co-rédiger la partie technique de nos offres
  • Accompagner les Ingénieurs d’Affaires sur les projets complexes
Votre profil

Vous êtes dynamique, rigoureux.se, avec un bon relationnel,vous disposez de compétences fortes en système et réseau. Vous avez une formation Bac +5 ou équivalent et vous maîtrisez l’anglais technique.

Vous avez de préférence une expérience chez un intégrateur système où vous avez déjà̀ réalisé́ les opérations suivantes :

Connaissances et compétences requises :

  • Définition d’architectures systèmes
  • Intégration et migration des domaines Active Directory
  • Intégration et migration d’infrastructure (virtualisation, messagerie,…)
  • Mise en place de plan de sauvegarde, PRA, PCA
  • Déploiement d’architectures complexes
  • Une maîtrise des réseaux (TCP/IP, LAN, WAN) est conseillée
Le poste
  • Poste à pourvoir à Annecy (74) ou Grenoble (38)
  • Rémunération à définir selon profil
  • Prise en charge des frais de repas et frais de carburant lors des déplacements professionnels
  • Participation abonnement téléphonique
Les +
  • Parcours d’intégration complet au sein de la société
  • Mutuelle d'entreprise
  • Actionnariat Eiffage
  • Nouveaux bureaux modernes pour l’ensemble de nos implantations
  • Formations régulières
  • Des collègues en or
  • Accompagnement et transfert de compétences
  • Prise en charge 50% titres de transport éco-responsable (train, bus)
  • Un engagement dans une démarche RSE à travers des évènements sportifs, culturels et associatifs

Imaginez une entreprise dans laquelle chaque projet devient une aventure collective, où l’innovation se partage, main dans la main, avec des experts passionnés.

Bienvenue chez Access Group, le pôle d’expertises du numérique de la région Centre-Est d’Eiffage Énergie Systèmes.

Avec un pôle composé de270 collaborateurset unchiffre d’affaires de 60 millions d’euros en 2024, nous bâtissons les univers numériques de nos clients autour de troisexpertises : l’ingénierie informatique, l’ingénierie hébergement (cloud) et l’ingénierie des communications.

Notre force? c’est avant tout notre vision humaine en tant qu’entreprise apprenante et notre sens du collectif. Nous cocréons avec nos clients des solutions sur mesure, en mettant en avant le savoir-faire et la créativité de nos équipes. Ensemble, nous tenons nos engagements, nous innovons, et nous grandissons.

Notre empreinte est ancrée dans les territoires, avec des agences de proximité à Annecy, Pringy, Sallanches, Lyon, Grenoble, Aix-les-Bains, Ambérieux, Clermont-Ferrand et Aurillac. Proche de nos clients en Auvergne Rhône-Alpes, à leurs côtés en France et plus loin encore avec Eiffage Energie Systèmes.

Access Group : l’expertise à forte valeur humaine.

Envie de faire partie de cette aventure ? C’est ici que tout commence.

Tous les Talents ont leur Place chez Nous

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les
talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de
handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Pour vous préparer

Notre processus de recrutement en 6 étapes
Découvrons votre parcours

Votre candidature est étudiée avec attention pour identifier votre projet professionnel et vos talents.

Échangeons ensemble

Un premier contact avec vous est établi par téléphone ou en visioconférence pour discuter de vos expériences, de vos envies et de ce qui vous motive.

Une rencontre dans l'une de nos agences est planifiée avec vous, le manager et l'équipe RH pour approfondir vos attentes, découvrir notre univers et imaginer ensemble votre place dans nos équipes.

Poursuivons l'aventure ensemble

Si votre profil correspond, une proposition d’embauche officialisera le début de notre collaboration.

Suivez le parcours d'intégration

Transmettez nous les informations nécessaire à l'établissement de votre contrat et découvrez petit à petit notre entreprise avant de nous rejoindre.

Bienvenue chez nous

Commencez votre premier jour aux côtés de votre manager et découvrez notre univers. Un planning complet d'intégration entièrement personnalisé vous sera partagé pour vos accompagner sur les premiers mois dans notre entreprise.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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