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Une entreprise d'intermédiation automobile recherche des Agents pour constituer leur stock de véhicules et accompagner la vente. Vous serez libre d'organiser votre emploi du temps, avec une rémunération attractive basée sur les commissions des ventes. Vous bénéficiez d'une formation gratuite et d'outils digitaux performants. Rejoignez cette dynamique et partagez votre passion pour l'automobile tout en développant votre réseau.
Changez de vie, devenez Agent CapCar ! Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile. Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion. Et si vous deveniez l’intermédiaire de confiance qu’ils attendaient ?
Le métier : mandataire automobile. Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !
Votre mission : constituer votre propre stock de véhicules, les mettre en valeur et accompagner la vente jusqu’à la transaction finale.
CapCar est un acteur majeur de l’intermédiation automobile. Élu meilleure franchise 2025, notre ambition reste la même : proposer l’offre la plus performante et le meilleur service du marché.
Vos missions principales :
Comment trouver vos clients ?
Une rémunération attractive et non plafonnée :
Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :
Développez votre propre réseau :
Un accompagnement complet et sur-mesure :
Formation gratuite via la CapCar Academy
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d’entrée, seulement un abonnement de 140 € HT / mois (168 € TTC) incluant :
Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d’entrée.
Chez CapCar, vous êtes indépendant… mais jamais seul.
Qualités attendues :
Rejoignez CapCar dès aujourd’hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.