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Postes à Grenoble, France

CONSEIL, FORMATION, RH

Les Scop et Scic Auvergne-Rhône-Alpes

Auvergne-Rhône-Alpes
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 8 jours
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Business Analyst Technico-Fonctionnel H/F

STEP UP

Le Champ
Hybride
EUR 32 000 - 36 000
Il y a 8 jours

Conseiller en Prévention HSE Niveau 1 ou 2 (H/F/X)

BSB CONSTRUCT - BSB Construct

Châtelet
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

France Travail

Porte-de-Savoie
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Conducteur d'installation robotisée F/H

SYNERGIE

Val-Revermont
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 8 jours
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ATTACHE COMMERCIAL (H/F) SAISON38

Stand SATA GROUP-forum saisonnier hiver

Les Deux Alpes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

AIDE-MENAGER (/X) CHATELET (H/F/X)

Daoust

Châtelet
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Merchandiser F/H

Réservoir Jobs

Le Buet
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Animateurs/animatrices enfance jeunesse (H/F)

MAIRIE DE FILLIERE

Fillière
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Polyvalence : Administratif / Commercial / Magasinier H/F (H/F)

E.M.I.S.

Porte-de-Savoie
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Agent de service Intérieur (H/F)

ITINOVA

Porte-de-Savoie
Sur place
EUR 30 000 - 2 163 000
Il y a 8 jours

Barman / Barmaid - SAISON38 (H/F)

Stand BELAMBRA - Forum saisonnier Isère

Les Deux Alpes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Employé / Employée de ménage (H/F) saison38

HOSTEL DU FOND DE FRANCE

Le Haut-Bréda
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Second de salle - SAISON38 (H/F)

Stand BELAMBRA - Forum saisonnier Isère

Les Deux Alpes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Agent polyvalent (H/F)- Entretien des Locaux et Service des Repas

LES ARMAILLIS

Les Deux Alpes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Aide a domicile Le Cellier (H/F)

ADAR Ancenis

Cellier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Merchandiser F/H

Réservoir Jobs

Aurouze
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Responsable de salle - SAISON38 (H/F)

Stand BELAMBRA - Forum saisonnier Isère

Les Deux Alpes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Assistant(e) de Gestion Locative COURCHEVEL MORIOND F/H (H/F)

CIMALPES

Courchevel
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Chauffeur ampliroll (H/F)

SUP INTERIM

Val-Revermont
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Commis / Commise de cuisine - SAISON38 (H/F)

Stand BELAMBRA - Forum saisonnier Isère

Les Deux Alpes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Professeur / Professeure de mathématiques (H/F)

EXPERT NOW

Entrelacs
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

MAIRIE DES DEUX ALPES

Les Deux Alpes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Platrier / Platrière plaquiste (débutant accepté) (H/F)

COTTAT RAPHAEL

Noyer
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Trieur de métaux (H/F/X)

Accent

Châtelet
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Meilleurs postes :

Postes : DirectricePostes : Secretaire ComptablePostes : DesignerPostes : DeveloppeurPostes : Activite Physique AdapteePostes : DesamiantagePostes : ParamedicPostes : Patrimoine CulturelPostes : Coordinatrice LogistiquePostes : Electronique

Principales entreprises:

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Auvergne-Rhône-Alpes
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Plein temps
Il y a 8 jours

Résumé du poste

Une société coopérative dynamique basé à Trévoux cherche un.e Gestionnaire des ressources humaines. Le poste implique le recrutement, l'intégration et l'administration du personnel, ainsi que la gestion des paies. Vous serez au cœur de l'accompagnement professionnel des collaborateurs, dans une ambiance de partage et d'innovation. Un salaire fixe de 30 k€ avec divers avantages est proposé.

Prestations

Semaine de 4 jours
Tickets restaurants
Mutuelle de santé prise en charge à 100%
Participation aux bénéfices

Qualifications

  • Diplôme ou expérience significative en gestion des ressources humaines.
  • Compétences en administration des contrats et paies.
  • Capacité à gérer les relations sociales dans l'entreprise.

Responsabilités

  • Réaliser le recrutement et gérer les candidatures.
  • Administrer les contrats et suivre les absences.
  • Établir les fiches de paie et les déclarations sociales.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Connaissances

Polyvalent
Organisé
Discret
Rigoriste
Agile
Sens du service

Formation

BUT gestion des entreprises et des administrations
Licence professionnelle en ressources humaines
Description du poste
Overview

DESSICA

Conseil, formation, RH

L’entreprise Dessica

Rejoignez un groupe coopératif industriel aux fortes valeurs humaines

Nous vous offrons une expérience professionnelle enrichissante dans une organisation collaborative, innovante et dynamique avec une gouvernance partagée !

  • La société se distingue par son statut de Société Coopérative et Participative (SCOP), qui offre à l’ensemble des collaborateurs l’opportunité d’une gouvernance partagée favorisant les échanges, la participation active aux décisions stratégiques, la répartition des résultats et l’engagement, dans une ambiance de travail bienveillante
  • Depuis 10 ans, elle affiche une croissance moyenne de son chiffre d’affaires de 10% par an, et maitrise l’ensemble du processus industriel, depuis la recherche & développement jusqu’au SAV.
  • Vous pouvez compter sur le support de collègues engagés.

Dessica est une PME coopérative française, de plus de 25 ans d’expertise dans la conception, fabrication, maintenance et location de solutions novatrices de séchage et de déshumidification de l’air dans l’industrie. Avec un chiffre d’affaires de 5,3 M€, une quarantaine de collaborateurs, son savoir-faire dans les techniques de l’air sec est reconnu par ses clients, acteurs majeurs des industries agroalimentaire, pharmaceutique, de l’énergie et du traitement de l’eau.

La société recrute aujourd’hui un.e :

Gestionnaire des ressources humaines

Poste basé à Trévoux (01) à 25 km au Nord de Lyon

Responsabilités principales

Rattaché.e à La Direction Générale Déléguée, Vous Interviendrez à Toutes Les Étapes De La Vie Des Salariés

  • Recrutement : diffusion des offres, pré-tri et suivi des candidatures, relations avec les cabinets d’intérim et de recrutement, les écoles, France Travail…
  • Intégration : Déclaration préalable à l’embauche, préparation des postes de travail et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Formation : élaboration et suivi du plan de formations, lancement et suivi des demandes de financement OPCO, recherche de financements complémentaires
  • Administration du personnel : gestion des contrats de travail et des avenants, des formalités liées à l’arrivée ou au départ du salarié, suivi des absences, arrêts de travail et congés, des CET, des dossiers disciplinaires, gestion des arrêts de travail, des dossiers de prévoyance et de complémentaires santé et de la médecine du travail, tenue à jour de l’organigramme et des fiches de poste
  • Paies : établissement des fiches de paies et des déclarations sociales
  • Avantages sociaux : gestion des tickets restaurants, chèques vacances, …
  • Veille juridique et sociale
  • Appui à la direction générale pour les relations sociales et la vie coopérative : préparation des séminaires d’équipe et des réunions d’associés ou AG, suivi administratif du CSE

Le sens de votre mission sera de contribuer à une bonne qualité des relations sociales et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels au sein de l’entreprise.

Qualifications, Expériences Et Compétences Requises

Vous êtes titulaire d’un BUT gestion des entreprises et des administrations, d’une licence professionnelle en ressources humaines ou d’un diplôme équivalent, ou vous avez acquis une expérience significative dans la gestion des ressources humaines. Vous êtes polyvalent.e, organisé.e, discret.e , rigoureux.se et agile et vous avez le sens du service.

Avantages et rémunérations

La qualité de vie au travail et la sensibilité à l’écologie sont des valeurs qui nous tiennent à cœur : semaine de 4 jours, journées de cohésion d’équipe, démarche RSE ambitieuse, espaces de travail et de détente confortables et conviviaux…

  • Nous proposons un salaire fixe de 30 k€ annuel et les avantages suivants :
  • des primes de tenue de poste et d’objectifs individuels et collectifs ;
  • des tickets restaurants, chèques vacances, tickets sports et culture ;
  • une mutuelle frais de santé de haut niveau prise en charge à 100% par l’employeur pour le salarié ;
  • a minima 25% des bénéfices de l’entreprise redistribués sous forme de participation (avantage du statut SCOP)

Pour postuler : Dossier de candidature (CV+LM) à transmettre à : recrutement@dessica.fr

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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