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Postes à Dijon, France

Responsable de maintenance industrielle

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Responsable de maintenance industrielle
V.P.E
Crémieu
À distance
EUR 35 000 - 50 000
Plein temps
Il y a 15 jours

Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée recherche un Responsable de maintenance industrielle pour gérer des interventions sur des ponts élévateurs en France. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience, maîtrise la mécanique, l'hydraulique et l'électricité, et possède un permis B. Le salaire brut annuel varie de 35 000 à 50 000 euros, avec des déplacements fréquents à prévoir.

Prestations

Complémentaire santé
Primes

Qualifications

  • 3 ans d'expérience en maintenance industrielle indispensable.
  • Capacité à gérer des interventions en autonomie chez les clients.
  • Compétences en mécanique, hydraulique et électrique requises.

Responsabilités

  • Gérer les projets et les commandes.
  • Superviser les techniciens et gérer les plannings.
  • Installer, réparer et maintenir les équipements.

Connaissances

Lire et comprendre un schéma électrique
Contrôler la conformité d'un équipement
Élaborer des processus techniques
Planifier les opérations de maintenance
Proposer des améliorations techniques
Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent - Maintenance des équipements
Description du poste
Offre n° 198BCDQ - Responsable de maintenance industrielle

Au sein d'une société familiale de moins de 10 salariés spécialisée dans l'installation et l'entretien de ponts élévateurs d'une grande marque allemande, vous interviendrez en autonomie chez les clients (ou sur les chantiers) pour installer, réparer ou réaliser les opérations de maintenance nécessaire. Une formation sur les spécificités des produits vous sera dispensée à votre arrivée.

Missions :

  • Gestion des projets.
  • Gestion des commandes.
  • Supervision des techniciens.
  • Gestion des plannings en lien avec l'assistance technique.
  • Installation du matériel.
  • Diagnostique des pannes.
  • Effectuer le dépannage des équipements et les remettre en service si possible.
  • Réaliser les bons d'intervention.
  • Établir le devis de réparation si nécessaire.
  • Prévenir l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la réalisation de maintenance préventive.
  • Mettre à jour le carnet de maintenance de l'équipement.
  • Gestion des chantiers et travail en équipe.
  • Connaissance en mécanique, hydraulique et électrique.

Conditions et lieu de travail : intervention chez les clients dans toute la France, donc déplacements fréquents avec véhicules et outillages nécessaires fournis. Permis B valide exigé.

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée

Conditions de travail : Déplacements professionnels

Salaire :

  • Salaire brut annuel de 35 000,00 à 50 000,00 euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • A négocier en fonction de l'expérience et des compétences

Déplacements : Fréquents. Zone nationale.

Profil souhaité
Expérience
  • 3 an(s). Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent - Maintenance des équipements
Compétences
  • Lire et comprendre un schéma électrique — Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Proposer des améliorations techniques continues
  • B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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