Responsable d'Exploitation F/H – Localisation Bourgogne-Franche-Comté (secteur Bourgogne-Franche-Comté).
Entreprise: SARP, filiale de Veolia, spécialisée dans les activités 3D (dératisation, désinfection, désinsectisation), la ventilation et l'hygiène de l'air, et dans les métiers liés à l'hygiène du bâtiment et de l'air.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur Nord, vous aurez pour missions principales :
- Exploitation
- Manager et accompagner une équipe de techniciens dans l'atteinte des objectifs de production et de productivité.
- Organiser, contrôler et optimiser les équipes opérationnelles.
- Contrôler et valider les feuilles de travail de journée, gestion sociale, préparer les commandes matériels, entretenir les relations fournisseurs, gérer et suivre les chantiers.
- Superviser et organiser la planification des services de l'exploitation dans un souci d'optimisation des chantiers.
- Mise en place le cas échéant des actions de progrès pour améliorer le fonctionnement technique de l'exploitation.
- Techinico-commercial
- Développer le portefeuille clients & de prospects locaux.
- Anticiper et assurer le renouvellement des contrats et des appels d'offres.
- Établissement d'une relation commerciale technique.
- QHSE
- Contrôler et appliquer les principales règles de sécurité (garant de la déclinaison et de la mise en œuvre de la politique QHSE), d'exemplarité et application de la ligne de conduite managériale.
- Recrutement
- Contribuer, en lien avec le Service Ressources Humaines et les Experts Métiers, à l'élaboration du plan de formation visant à la montée en compétences des collaborateurs.
Qualifications
- De formation BAC+2 à BAC+5 dans le domaine logistique ou licence professionnelle ou une formation supérieure en gestion/commerce. Idéalement avec une spécialité en environnement (déchets, eau, énergie, recyclage, ...).
- Expérience de 5 ans dans le domaine de la 3D et/ou traitement de l'air.
- Expérience de gestion d'un centre de profit et de management d'équipes.
- Titulaire du permis B valide, déplacements réguliers sur le secteur BFC à prévoir.
- Informatiques: maîtrise des systèmes Google Workspace, Microsoft Office et CRM.
- Compétences: éthique professionnelle forte, autonomie, adaptabilité, sens de l’organisation, bon relationnel, capacité à gérer des situations complexes, résilience et gestion du stress.
Informations complémentaires
- Type de contrat: CDI
- Rémunération: entre 30 K€ et 40 K€ sur 13 mois
- Évolution de carrière groupe
- Épargne salariale et intéressement
- Titre restaurant
- Primes
- Mutuelle entreprise
Engagement inclusif: Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Postuler
Pour postuler, merci de suivre les indications habituelles et joindre votre CV.
Informations sur le poste
Niveau hiérarchique: Non spécifié
Type d’emploi: CDI
Localisation: Dijon, France
Métier: Exploitation & Maintenance
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