Vacantes en Creteil, Francia
Commercial(e) Closer Indépendant H / F Poste à Distance
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Consultant en recrutement freelance H / F - SAINTDENIS
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Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesConseiller / Conseillère bien être autodidacte 100% télétravail ( (H/F)
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Boulanger Confirmé - Indépendant H / F
Baker Staff
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Cross Border Talents
Consultant Junior Cybersécurité Offensive Paris 2025 HF
MAZARS
Commercial(e) Closer Indépendant H / F Poste à Distance
Descripción de la vacante
Une société en pleine expansion recherche un closer motivé pour rejoindre son équipe commerciale à Strasbourg. Vous serez responsable de la gestion des rendez-vous clients, de la présentation des programmes et de l'atteinte d'objectifs. Une bonne connexion Internet est requise pour le télétravail. Des commissions attractives et un coaching continu sont offerts. Ce poste est idéal pour ceux qui possèdent une forte détermination et des valeurs entrepreneuriales.
Servicios
Formación
- Expérience minimale en closing/vente BtoC requise.
- Détermination et capacité à se remettre en question essentielles.
Responsabilidades
- Honorer les rendez-vous en visioconférence.
- Présenter le programme et sa valeur ajoutée.
- Atteindre et garantir des objectifs fixés.
- Gérer parfaitement le portefeuille client.
Conocimientos
Description du poste
Notre équipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents !
En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer.
Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de commercial et de professionnel du closing ? Vous avez la flexibilité nécessaire pour être disponible lorsque vos prospects le sont ? Vous recherchez une collaboration sérieuse en temps plein et sur le long terme ?
Alors ce poste est pour vous.
En intégrant une équipe de commerciaux francophones confirmés, au sein de laquelle vous jouerez un rôle clé dans notre croissance et développement en guidant de nouveaux prospects.
- Honorer les rendez-vous en visioconférence fixés par les prospects
- Présenter notre programme et sa valeur ajoutée
- Atteindre et garantir des objectifs fixés
- Une gestion impeccable du portefeuille client
Nous vous apportons des leads qualifiés chaque jour afin d’alimenter votre portefeuille client.
Vous possédez une expérience minimale en closing / vente BtoC, vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre esprit d'équipe, votre positivisme et votre organisation. Vous partagez les mêmes valeurs qui nous animent : l’entrepreneuriat, la liberté financière, temporelle et géographique.
Votre détermination, votre motivation et votre capacité à vous remettre en question sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
- Rémunération : Commissions de 10% payées en totalité en début du mois suivant
- Coaching Continu : coachings internes afin de performer et vous épanouir dans votre rôle
- Accompagnement personnalisé pour vous permettre d’atteindre vos objectifs
- Objectifs atteignables, avec 5 leads chauds par jour garantis
- Télétravail : travaillez d'où vous le souhaitez dès lors que vous possédez une bonne connexion internet et un ordinateur.
- Produit High Ticket (3000€- 5000€)
- Commissions supérieures au marché versées dès le premier mois en totalité
- Primes d'objectifs mensuels ajustées tous les mois
- Bonus d'ancienneté et cadeaux matériels à gagner sur objectifs
- Les prospects sont prêts à vous parler : ils visionnent un atelier avant le rdv en visio.
- Équipe ultra-soudée autour de valeurs humaines
Produit High Ticket (3000€- 5000€) Commissions supérieures au marché versées dès le premier mois en totalité Primes d'objectifs mensuels ajustées tous les mois Bonus d'ancienneté et cadeaux matériels à gagner sur objectifs Les prospects sont prêts à vous parler : ils visionnent un atelier avant le rdv en visio. Équipe ultra-soudée autour de valeurs humaines
- Aucun frais n’est à prévoir de votre part pour la prise de poste.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.