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Une entreprise de recrutement recherche un Finance Business Partner à Neuilly-sur-Seine. Vous serez responsable de l'analyse des performances et du contrôle des budgets commerciaux. Le profil requis inclut un Bac+5 en Finance et 3 ans d'expérience. Télétravail et participation aux bénéfices sont des avantages offerts.
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un Finance Business Partner (H / F) en CDI, à Neuilly-sur-Seine.
Analyser et optimiser la performance des actions marketing, commerciales et supply
Tenir le PNL avec analyse de marges sur le périmètre Europe
Analyser et justifier les écarts sur l'ensemble des variances par des commentaires à forte valeur ajoutée
Instaurer une approche de gestion du compte de résultat par le biais d'évaluations de performance et d'analyses thématiques approfondies.
Apporter des informations et des analyses solides à l'entreprise pour stimuler l'action et améliorer la performance des catégories sur l'ensemble du compte de résultat.
Contrôler les budgets commerciaux et marketing, développer des outils sur mesure pour le contrôle des dépenses commerciales et les déployer au sein de l'équipe commerciale.
Produire, mobiliser et collaborer avec les équipes de direction pour la rédaction de supports décisionnels essentiels.
Participer à tous les projets transverses et notamment la rédaction de procédure et la refonte de l’ERP.
Gestion du changement auprès des équipes terrains.
De formation bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou École de Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur des Biens de Grande Consommation.
Un anglais courant est requis sur ce poste du fait des nombreuses interactions avec les partenaires internationaux.
D'un tempérament proactif, vous avez l'âme d'un entrepreneur et souhaitez être autonome sur votre poste.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.