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Tôlier formeur en CDI
Job summary
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE à Colmar recherche un Tôlier Formeur en carrosserie en CDI. Vous serez responsable de la formation de pièces en tôle ainsi que du contrôle de conformité des réparations. Nous cherchons une personne habile et méthodique, titulaire d'un CAP/BEP en carrosserie, avec une bonne résistance physique.
Qualifications
- Première expérience sur un poste similaire requise.
- Pas d'allergies aux solvants, peintures ou poussières.
Responsibilities
- Former une porte à partir d'une tôle nue.
- Déposer les pièces de carrosserie défectueuses.
- Contrôler l'intégrité de chaque pièce.
Skills
Education
C'est une entreprise dotée d'une équipe de professionnels qui répond à tous les services liés à l'automobile.
Accréditée auprès de toutes les compagnies d'assurances de la région, elle est à même de procéder à toutes réparations de véhicules mais aussi de réaliser des restaurations de véhicules anciens.
L'atelier mécanique accueille toutes les marques, grâce à une informatique adaptée et un savoir-faire reconnu.
A propos du poste :
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE Colmar recherche un(e) Tôlier Formeur en carrosserie en CDI.
Vos missions :
- Former une porte à partir d'une tôle nue
- Déposer les pièces de carrosserie défectueuses
- Débrancher les faisceaux électriques et électroniques
- Contrôler l'intégrité de chaque pièce
- Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster
- Contrôler la conformité aux normes du constructeur
Salaire selon profil.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BEP en carrosserie et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes habile, minutieux(se), méthodique et avez une bonne résistance physique. Vous ne souffrez pas d'allergies aux solvants, peintures ou poussières.
Si vous êtes le Picasso du marteau et du métal, rejoignez-nous en tant que Tôlier Formeur Carrosserie !
Contactez Marine, Angélique ou Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar pour plus d'informations.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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