DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT
LA BOUTIQUE BY ACTISOURCE
DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT
Rectorat de Nice
LE RELAIS DU DEVOLUY
Aktisea
Aktisea
Rectorat de Nice
DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT
Demant Polska
LA BOUTIQUE BY ACTISOURCE
Le recruteur medical
Rectorat de Nice
LE RENDEZ-VOUS
Coca-cola European Partners
Biwiz
Avignon Université
LE DAHU
MAIRIE DEVOLUY
LE DAHU
MAIRIE DEVOLUY
Le Moniteur des Pharmacies
Une station de ski dans le sud de la France recherche un Conducteur de Tapis Roulant de Montagne pour la saison hivernale 2025-2026. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, être capable de veiller à la sécurité des clients et de conduire des tapis roulants de montagne. Ce poste saisonnier de 4 mois requiert un travail en journée, y compris les week-ends. Un salaire brut de 1 877 € mensuels est proposé.
Le massif du Dévoluy propose une station de ski avec Superdévoluy et La Joue du Loup. Avec ses 1000 m de dénivelé et ses 100 km de pistes balisées, son Snow Park et ses vastes étendues de randonnées, ce domaine fait partie des plus grands des Alpes du Sud. La SAS DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT exploite le domaine et compte 22 collaborateurs permanents et 120 en saison. Pour la saison hivernale 2025-2026, nous recherchons un Conducteur H/F de Tapis Roulant de Montagne.
Mission : Conduire des tapis roulants de montagne et veiller à la sécurité et à l’accueil des clients.
Venez rencontrer l’employeur DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre CV.
Type de contrat : Saisonnier - 4 mois
Durée du travail : 35 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail saisonnier. Travail en journée.
100 à 199 salariés
Avec ses 1000 m de dénivelé et ses 100 km de pistes balisées en alpin et 35 km en fond, Superdévoluy / La Joue du Loup figure parmi les plus grands domaines skiables des Alpes du Sud. Le domaine s’étend entre 1 500 et 2 500 mètres d’altitude et compte 23 remontées mécaniques sur 172 hectares.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.