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Jobs in Brest, France

VENDEUR COMPTOIR (H / F) - Matériaux de construction

SIG France

Brest
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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Chef de projet applicatif

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Brest
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AIDE MENUISIER- MANOEUVRE H/F

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Brest
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Brest
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Technicien de maintenance (H/F)

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Electromécanicien Maintenance Industrielle H / F

CNIM SYSTEMES INDUSTRIELS

Brest
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EUR 40,000 - 60,000
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Auxiliaire de vie H/F

OUIHELP

Brest
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EUR 40,000 - 60,000
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Menuisier agenceur H/F

ARTUS

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EUR 100,000 - 125,000
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Chargé(e) de Travaux F / H

UF FACEO FM OUEST

Brest
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EUR 35,000 - 50,000
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Régleur Ascenseurs H / F

KONE

Brest
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EUR 40,000 - 60,000
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VENDEUR COMPTOIR (H / F) - Matériaux de construction
SIG France
Brest
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EUR 30,000 - 40,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux située à Brest recherche un(e) commercial(e) pour accompagner ses clients dans le choix de leurs produits. Le poste comprend l'accueil des clients, la réalisation de ventes et la gestion des commandes. Une expérience dans le commerce auprès de professionnels est requise. CDI, 35h/semaine, avec fix + variable + avantages tels que carte restaurant et perspectives d'évolution.

Benefits

Carte ticket restaurant
Avantages CSE
Plan de carrière
Formation assurée

Qualifications

  • Une première expérience réussie d’au moins 2 ans dans le commerce auprès d'une clientèle de professionnels.
  • Capacité à travailler en relation directe avec différents interlocuteurs.
  • Compétences techniques pour répondre aux demandes client.

Responsibilities

  • Accueillir et renseigner les clients sur les produits et délais.
  • Réaliser des ventes en agence.
  • Gérer et suivre les affaires en cours.

Skills

Sens de l'organisation
Aisance relationnelle
Maîtrise des outils informatiques
Polyvalence
Job description

LiTT, enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le distributeur de référence auprès des professionnels, en matériaux pour l'aménagement intérieur (plafond / cloisons / Isolation / plâtrerie...). Notre réseau en développement compte aujourd'hui près de 40 agences à l'échelle du territoire et 380 collaborateurs (256M€ CA).

LiTT est certifié Top Employer 2024 !

Rejoignez une aventure humaine à vivre, à construire et à partager !

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence, en support de l'équipe commerciale terrain. Vous êtes l'interlocuteur / trice du client en agence et vous mettez tout en œuvre pour lui assurer le meilleur service.

A ce titre, vous principales missions sont les suivantes :

Accueillir et renseigner les clients par téléphone ou en agence sur le plan technique, la disponibilité des produits et délais de livraison, les prix...

Réaliser des ventes

Assurer la gestion et le suivi des affaires en cours (commandes, relances clients / fournisseurs, suivi des stocks...)

Vous occupez ainsi un rôle central au sein de l'agence et travaillez en relation directe avec de multiples interlocuteurs de l'entreprise (commercial, fournisseurs, siège...).

Vous avez une première expérience réussie d’au moins 2 ans dans le commerce auprès d'une clientèle de professionnels (bâtiment idéalement).

La diversité des missions vous demandera un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une maîtrise générale des outils informatiques.

Polyvalent / e, réactif / ve et rigoureux / euse, votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront les autres atouts de votre réussite à ce poste.

Nous vous proposons de rejoindre un groupe ayant une forte expertise métier et un sens du service client développé.

Poste en CDI à pourvoir rapidement, 35h du Lundi au vendredi .

Fixe + variable + 13ème mois

Intéressement & participation

Carte ticket restaurant + avantages CSE

Plan de carrière, perspectives d’évolution

Formation assurée

La diversité est une réalité engagée chez SIG. Votre différence accompagne notre performance !

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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