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Infirmier - EHPAD H/F
Resumo da oferta
Une agence de recrutement médical recherche des infirmiers H/F pour des EHPAD à Bordeaux. Vous serez responsable de la prise en charge des soins médicaux et paramédicaux, de l'exécution des soins infirmiers, ainsi que de la gestion de l'état de santé des résidents. Le poste requiert un Diplôme d'État d'infirmier et préférablement une expérience antérieure en EHPAD.
Qualificações
- Diplôme d'État d'infirmier requis.
- Expérience en EHPAD appréciée.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Responsabilidades
- Assurer la prise en charge des soins médicaux et paramédicaux des patients.
- Effectuer les soins infirmiers comme les pansements et injections.
- Gérer l’état de santé des résidents et alerter en cas de besoin.
Conhecimentos
Formação académica
ARCHIMED Carrières Santé est une agence spécialisée dans les solutions d'emploi du secteur médical & paramédical.
Nous accompagnons les professionnels de santé dans leur carrière en leur proposant des opportunités variées et adaptées à leurs attentes.
Notre agence recrute, pour une structure d'une centaine de résident à Bordeaux, des infirmiers H/F en EHPAD.
Missions :
- Assurer la prise en charge des soins médicaux et paramédicaux des patients, en collaboration avec l’équipe soignante (médecins, aides-soignants, etc.).
- Effectuer les soins infirmiers (pansements, injections, suivi des traitements, etc.).
- Gérer et surveiller l’état de santé des résidents, alerter en cas de dégradation de leur état.
- Participer à la mise en place et au suivi du projet de soins personnalisé pour chaque résident.
- Accompagner les familles et les résidents dans le cadre des soins et des démarches administratives.
- Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.