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Gestionnaire Retraite (h/f)
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un(e) Gestionnaire Liquidation pour une mission à Bordeaux. Les tâches incluent l'étude des dossiers, la liquidation des dossiers simples et la participation à des travaux périphériques. Une formation Bac + 2 avec expérience est requise. La rémunération est de 14,18€ brut/h. Poste en intérim de 6 mois avec des horaires de 35h/semaine.
Qualifications
- Expérience confirmée en gestion opérationnelle.
- Connaissance en retraite publique fortement souhaitée.
- Travailler en autonomie.
Responsibilities
- Etude de la complétude des dossiers sur le stock.
- Liquidation des dossiers les plus simples.
- Participation à des travaux périphériques.
Skills
Education
Nous recrutons pour notre client, organisme financier du secteur public : un(e) GESTIONNAIRE LIQUIDATION H/F
Vos missions :
- Etude de la complétude des dossiers sur le stock
- Participation à des travaux périphériques tels que les travaux d'ordre et la mise en GED
- Liquidation des dossiers les plus simples
Formation Bac + 2 validée avec expérience. Expérience confirmée en gestion opérationnelle : gestion et instruction de dossiers. Connaissance en retraite publique fortement souhaitée. Capacité à appréhender une réglementation. Aisance dans l'utilisation d'outils et d'applicatifs informatiques. Rigueur et méthode. Travailler en autonome. Capacité d'adaptation. Sens relationnel et esprit d'équipe.
Nous vous proposons :
- Lieu de mission : Bordeaux Gare - accessibilité en transports en commun
- Dates de mission : du 1er octobre au 30 mars 2026
- Intégration avec formation sur les fonctions
- Horaires 35h hebdo - être disponible entre 8h30 et 16h30
- Rémunération : 14,18€ brut/h
Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 14.18 Euros sur 12 mois
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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