Qui sommes-nous ?
Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara.
Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.
Rattaché(e) au service Industrialisation, vous prendrez en charge le suivi et la réalisation de projets ou d’évolutions des standards pour les équipements de production. Cela impliquent des modifications variées dans les domaines de l’automatisme (Electrotechnique / Automate / IHM / Vision / Motion).
Vos missions
-Organiser, conduire et gérer les projets de modifications d’équipements industriels(lignes de fabrication automatiques ou semi-automatiques, systèmes de vision, contrôleurs d’axes, automates type Schneider M340/M580, IHM…) :
-Réaliser les modifications de programmes en collaboration avec les équipes.
Traitement de l'obsolescence des automates industriels.
-Participer à des projets divers en automatisme sur des équipements de production
(Vision, Axes numériques, IHM, etc.)
-Maintenir, faire évoluer les standards automatismes de la division.
-Mettre à jour les standards automatismes existants.
-Créer de nouveaux standards sur les nouvelles technologies utilisées sur le site.
-En fin de cursus, l’objectif est d’être en mesure d’assurer la maîtrise des évolutions des
équipements industriels pour atteindre les objectifs de Sécurité, Qualité et de
Productivité.
-Être en mesure de rédiger un cahier des charges de modifications de programme
utilisable pour chiffrer et réaliser les modifications.
-Être capable de suivre et conduire un projet d’évolution avec des sous-traitants
internes ou externes.
Profil souhaité
Vous intégrez prochainement une formation en alternance dans le secteur de
l’automatisme industriel : Bac+2, type DUT/BUT GEII, Licence Robotique et
Automatisme.
Vous êtes curieux(se).
Vous avez l’esprit de synthèse et une approche analytique.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’adaptabilité.
Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences
égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la
diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre
capacité d’innovation et notre compétitivité.
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Numéro de téléphone
Ajoutez votre CV 1 seul fichier.
Limité à 1 Mo.
Types autorisés : pdf.
Conformément aux dispositions de la réglementation sur la protection des données personnelles, Saft Groupe SAS en tant que responsable de traitement, traite vos données aux fins de vous faire bénéficier des services offerts par le site et afin de répondre notamment à vos demandes d'information. Les champs obligatoires à compléter sont marqués par un astérisque.
Saft Groupe SAS
Direction de la Communication
26, quai Charles Pasqua
92300 Levallois-Perret – France
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.