Professeur(e) contractuel(le) de Technologie (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif de la région cherche un Professeur de Technologie à Bordeaux pour un remplacement de deux mois. Le candidat doit avoir un Bac + 3 minimum en sciences et technologie. Le poste est à temps partiel avec 18 heures de cours par semaine à partir de novembre 2025. Une bonne maîtrise du français est requise. Rémunération mensuelle de 2263,81 Euros brut sur 12 mois.

Qualifications

• Diplôme de l'enseignement supérieur en électronique, électrotechnique, ou domaine similaire requis.
• Motivation pour enseigner jusqu'en terminale.
• Maitrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Transmettre des savoirs disciplinaires.
• Animer des activités pratiques en technologie.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.

Connaissances

Maîtriser la langue française

Compétences en didactique

Expérience en enseignement

Formation

BAC + 3 en sciences et technologie

Description du poste

Overview

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au Collège ALIENOR D'AQUITAINE à Bordeaux (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 h devant élèves (plus temps de préparation). Du 03.11.2025 au 04.01.2026.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Responsabilités principales

• Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
• Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
• Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique.
• Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation.
• Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.

Conditions et profil

Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.

• Type de contrat : CDD - 2 mois
• Durée du travail : Temps partiel - 18H/semaine
• Travail en journée

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique...
• Vous êtes motivés pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ?
• Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?

Compétences et savoir-faire

• Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire.
• Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
• Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
• Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
• Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
• Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
• Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2263.81 Euros sur 12.0 mois

Employeur

500 à 999 salariés

L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiaMme NATHALIE SANS

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