Jobs in Bordeaux, France

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Technico-commercial H/F – secteur 77

Au sein d’une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques, vous occuperez un rôle clé en tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients. Après une formation complète aux techniques de vente, aux produits et aux process internes, votre mission consistera à développer, accompagner et fidéliser un portefeuille clients.

Rattaché à l’agence locale et au siège situé en région parisienne, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
• Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
• Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
• Contribuer à la visibilité de l’entreprise et au développement du chiffre d’affaires
• Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
• Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
• Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction

Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l’entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.

En télétravail (home-office), vous serez en charge du département Seine-et-Marne.

Poste à pourvoir dès que possible

Localisation : En home-office, vous habitez de préférence à proximité de Melun, vous serez en charge du département Seine-et-Marne (77)

Issu d’une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience dans un environnement technique à dimension commerciale. Doté d’un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d’évolution qu’il offre. Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est souhaitée. Vous vous appuierez sur la notoriété de l’entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d’affaires. Le poste est également ouvert aux débutants issus d’une formation technique. Le permis B est indispensable.

Salaire: jusqu’à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable)

(Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées)

Après deux/trois ans d’ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable)

Autres informations: 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable, carte essence, repas du midi remboursés au réel jusqu’à 14,50€, chèques cadeaux à Noël d’un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d’un an d’ancienneté).