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Une entreprise spécialisée en robotique recherche un Agent commercial pour vendre du matériel à haute valeur technologique. Vous serez responsable de la prospection, de la vente et du suivi des clients. Les candidats doivent avoir une expérience en vente, être autonomes et avoir un intérêt pour la technologie. Le poste est itinérant et rémunéré à la commission, avec des revenus potentiels très élevés.
DeltaShop, branche commerciale de Drone Up Academy (leader français de la formation drones aériens), propose des postes de chargés d'affaires, sur la partie vente de matériel robotique de services. Vous allez réaliser des ventes de matériel à haute valeur hi-tech sur la robotique de service (robot de logistique, de nettoyage, d'accueil, humanoid, robot chien,...).
Responsabilités: Assurer la prospection, la vente et le suivi satisfaction des clients dans le cadre de la vente de matériels dans le domaine de la robotique,... Clients potentiels : PME, grandes surfaces, supermarchés, grands comptes, collectivités, hôtels, hôpitaux, etc.
Missions:
Profil: Agent commercial inscrit au RSAC ou souhaitant le devenir, Autonomie et organisation avérée, Intérêt pour la technologie, Débutant accepté, Très bon relationnel, dynamique, autonome, capable de créer des relations de confiance à long terme et de développer un réseau commercial, Intérêt pour les techniques de vente complexe.
Conditions: Lieu: itinérant (zone libre, sites clients, salons,...). Freelance. Rémunération à la commission (10% du CA effectué, paiement à l'encaissement de la vente). Forts revenus possibles (panier moyen pour un robot, environ 20k€). Formation de base fournie. Documents marketing fournis. CRM fourni. Date de début: Juin 2025. Contact: Envoyer CV à recrutement@drone-up-academy.com
Type de contrat : Profession commerciale
Emploi non salarié
Salaire
Déplacements : Quotidiens Zone nationale
3 à 5 salariés
Drone Up Academy est une startup toulousaine exerçant dans le domaine de la formation de pilotes de drones depuis 2019. L'équipe dispose de plusieurs centres de formations localisés sur le Grand Sud. M. Nicolas FRACHET
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.