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Un établissement de soins spécialisés à Bordeaux recherche un Médecin généraliste (F/H) pour assurer la continuité des soins. Vous évaluerez les patients, coordonnerez les interventions médicales et participerez aux réunions cliniques. Le contrat est un CDD de 2 semaines avec une rémunération de 650€ net par jour et des avantages tels qu'un forfait transport et un logement pris en charge.
Comment vos compétences de Médecin généraliste (F/H) enrichiront-elles notre établissement de soins spécialisés ?
Dans un environnement dédié aux soins de suite et à la réadaptation, vous assurerez la continuité des soins aux patients nécessitant une prise en charge thérapeutique.
- Évaluer l'état de santé global des patients et établir un plan de soins personnalisé
- Coordonner les interventions médicales et paramédicales en veillant à une gestion optimale du parcours de soins
- Participer activement aux réunions multidisciplinaires pour discuter des cas cliniques et adapter les traitements
- Assurer des astreintes obligatoires selon le planning défini, incluant périodes de fin d'année précitées
- Maintenir à jour les dossiers médicaux en conformité avec les normes légales et déontologiques
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 2/semaines : du 22/12/25 au 02/01/26, dont astreintes obligatoires du 24/12 soir au 26/12 matin)
- Rémunération : 650€ net / jour (600€ net/jour + forfait transport compensé par une rémunération en sus de 50€/jour)
Avantages :
- Forfait transport de 50€/ jour travaillé (inclus dans la paie)
- Logement pris en charge (chambre avec toute commodités, accessible à 10 min à pieds de l'établissement)
- Une équipe bienveillante et professionnelle pour vous accueillir
- Etablissement neuf et à proximité de commodités et d'un cadre exceptionnel
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.