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Résumé du poste
Une entreprise innovante en Fintech recherche un développeur full stack pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé du développement de fonctionnalités sur une solution de gestion de notes de frais. Le poste propose un travail à distance avec une rémunération située entre 40K€ et 45K€. Un environnement collaboratif et stimulatif est offert, avec des avantages tels que des primes de vacances et des chèques cadeaux.
Prestations
Qualifications
- Au moins 3 ans d'expérience en développement .Net.
- Capacités en rigueur et autonomie.
Responsabilités
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur la solution de gestion de notes de frais.
- Étudier et développer des connecteurs à des services tiers.
- Corriger et développer des demandes spécifiques des clients.
Connaissances
Formation
Outils
N2JSoft est une Fintech SaaS B2B spécialisée dans l’expense management. Avec plus de 18000 clients et 800000 utilisateurs dans 82 pays, notre produit est aujourd’hui un des leaders du marché français.
Grâce à une équipe -de bonne humeur avant tout- qui place l'Homme au centre de ses préoccupations nous partageons le projet commun de devenir le leader européen de la gestion des notes de frais.
Tu seras chargé du développement de nouvelles fonctionnalités sur notre solution de gestion de note de frais multi-plateforme à la pointe des technologies actuelles (Machine Learning, OCR, Cross-Platform…)
- Développement de nouvelles fonctionnalités sur notre produit (C# / .Net 8 / EntityFramework), et écriture des IHM de l’application Web (HTML / CSS / TypeScript / Angular)
- Étude et développement de connecteurs à des services tiers (Web API)
- Correction et développement spécifique aux demandes des clients
- De formation informatique (minimum BAC+3), tu maîtrises C#. Tu as de bonnes connaissances en HTML / CSS / Typescript / Angular ainsi qu’en SQL.
- Ta rigueur et ton autonomie sont tes points forts et tu justifies d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de développement en .Net.
- Expérience appréciée sur Amazon Web Services (AWS) ou Microsoft Azure ou Google Cloud Platform (GCP)
- Selon ton profil et ton expérience la rémunération variera entre 40K€ et 45K€
- Le poste est bien sûr en CDI.
- Télétravail complet avec une semaine de présence par trimestre.
- Prime de vacances,
- Chèques cadeaux à Noël,
- Chèques rentrée scolaire (si tu as des enfants),
- Chèque culture,
- Cours de musique,
- Événements d’équipe toute l’année.
- L'opportunité de rejoindre une entreprise rentable en pleine croissance et de jouer un rôle clé dans son expansion vers de nouveaux produits et marchés.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où tes idées seront valorisées et ton développement professionnel sera encouragé.
- La possibilité d’apporter de l’impact rapidement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.