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Agent commercial indépendant en immobilier Epinal (H/F)
Job summary
Une agence immobilière recherche un Agent commercial indépendant à Épinal pour gérer une zone de prospection. Le poste requiert de travailler en autonomie et de prospecter de nouveaux clients. Les débutants sont acceptés, à condition de disposer d'un ordinateur, d'un téléphone et d'un véhicule. Ce statut permet d'être à son propre compte sous forme de micro-entreprise. Une rémunération basée sur les commissions est à prévoir, avec la partie juridique gérée par l'agence.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Posséder obligatoirement un ordinateur, téléphone et véhicule.
Responsibilities
- Gérer son propre planning et travailler en autonomie.
- Développer une zone de prospection à partir des communes sélectionnées.
- Gérer les contrats en collaboration avec l'agence.
Skills
Agent commercial indépendant en immobilier Epinal (H/F)
A pourvoir de suite Travail en autonomie (planning à gérer, possibilité d'effectuer toute la semaine depuis son domicile ou au bureau). Zone de prospection à développer (parmi Epinal, Remiremont, Corcieux ou St Dié). Choix possible selon votre commune d'habitation. La partie juridique des contrats est gérée par l'employeur. Vous possédez obligatoirement votre ordinateur, téléphone et votre véhicule. Formation commerciale/de prospection, montage de dossiers etc... Statut d'Agent/e commercial - vous serez à votre propre compte sous forme de micro-entreprise et dépendrez de l'agence
Type de contrat Profession commerciale
Emploi non salarié Salaire
- Rémunération : Rémunération vue en entretien% sur commissions
- Débutant accepté
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Techniques de négociation immobilière
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.