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Connect with headhunters to apply for similar jobsResponsable Technique H/F
Job summary
Un bureau de contrôle recherche un référent technique pour gérer et développer son portefeuille clients. Le candidat doit avoir des compétences en électricité et au moins 5 ans d'expérience. Le poste propose un CDI avec un salaire compris entre 40k et 45k euros, ainsi que divers avantages, dont un véhicule de fonction et des tickets restaurant.
Benefits
Qualifications
- Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Compétences sur installations électriques HTA, BT et TBT.
- Connaissance des normes ISO 17020 et documents COFRAC.
Responsibilities
- Entretien et fidélisation du portefeuille clients.
- Développement de portefeuille clients.
- Contrôles réglementaires et diagnostics techniques.
- Rédaction de rapports de contrôle et d'attestations.
Skills
Education
- Bureau de contrôle
- Entreprise à taille humaine
À propos de notre client
Notre client est un bureau de contrôle à taille humaine, intervenant sur des missions de contrôle auprès de clients divers et variés : Industriels, secteur de l'agro-alimentaire...
Description
Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous serez seul en tant que référent technique de la structure.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- L'entretien et la fidélisation de votre portefeuille de clients actuels,
- Le développement de votre portefeuille,
- Le respect de la qualité et de la conformité des contrôles techniques réalisés sur les sites (contrôles réglementaires),
- Les visites préalables en réalisant un diagnostic technique auprès des clients et la mise en place de solutions adaptées,
- L'identification des non-conformités et la mise en place d'actions correctives,
- La rédaction des rapports de contrôle, des PV, attestations etc.,
- La participation à court terme aux recrutements de votre équipe,
- Vous interviendrez sur différentes missions de contrôle. Des déplacements à la journée seront à prévoir.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en électricité et/ou bâtiment, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Des compétences sur les installations électrique des domaines de tension HTA, BT et TBT seront des qualités requises pour ce poste.
Vos connaissances des normes C15-100, C13-100 et C13-200, ISO 17020 et INS INF 06 ainsi que des documents COFRAC « GEN REF 10 » et « GEN REF 11 » seront un atout supplémentaire pour ce poste.
Conditions et Avantages
- CDI, statut cadre,
- Rémunération fixe brute annuelle entre 40k et 45k euros selon le profil,
- 20% de variable sur objectifs ou possibilité d'actionnariat à court terme,
- Véhicule de fonction,
- Possibilité d'actionnariat à court terme,
- Tickets restaurant,
- Plan Epargne Entreprise.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.