Postes à Avignon, France
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre tôlier (H/F)
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Carrossier-peintre / Carrossière-peintre tôlier (H/F)
Résumé du poste
Un garage automobile à Avignon recrute un carrossier-peintre pour la maintenance et la réparation de véhicules. Vous serez responsable du contrôle des châssis, du remplacement de vitrages et de la préparation des surfaces pour la peinture. Le poste nécessite 5 ans d'expérience et un CAP/BEP en peinture carrosserie. Contrat CDI, 35 heures par semaine, salaire de 1900€ net hors primes.
Qualifications
- 5 ans d'expérience sur le même type de poste indispensable.
- Qualification: Employé qualifié.
Responsabilités
- Contrôler la géométrie des châssis et l'intégrité des pièces.
- Changer des vitres et redresser les éléments de carrosserie.
- Préparer la surface avant application de la peinture.
Connaissances
Formation
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre tôlier (H/F)
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) carrossier-peintre tôlier (H/F) pour notre garage pour assurer la maintenance et la réparation de matériel.Vos missions seront :Contrôle de géométries des châssis et l'intégrité des pièces.Changer des vitres, redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer.Préparer la surface avant application de la peinture.Vous travaillez du lundi au samedi matin avec deux jours de repos. (09h00-12h00/14h00-18h30).
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- 1900€ net hors primes - selon profil
- 5 An(s) - sur le même type de poste Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Peinture carrosserie
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.