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Resumo da oferta
Un cabinet comptable reconnu en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) juriste en droit du travail pour accompagner ses clients sur divers enjeux liés à la gestion sociale. Le candidat idéal doit être diplômé d'un Master 2 en Droit Social, avec au moins 2 ans d'expérience. Le poste offre un environnement convivial et des opportunités de développement professionnel.
Serviços
Qualificações
- Expérience de 2 minimum dans un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou en cabinet d’avocats.
- Qualités relationnelles, sens du service client et rigueur dans l'analyse.
Responsabilidades
- Assister les clients dans l'application de la législation sociale.
- Conseil sur les stratégies RH (restructurations, licenciements, négociations).
- Gestion des relations individuelles et collectives de travail.
Conhecimentos
Formação académica
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez au sein du cabinet comptable pour accompagner leurs clients (TPE, PME, ETI) sur toutes les problématiques liées au droit du travail et à la gestion sociale.
- Assister les clients dans l'application de la législation sociale et les accompagner dans la gestion de leurs obligations légales.
- Conseil sur les stratégies RH dans un cadre juridique (restructurations, licenciements, négociations collectives, etc.).
- Gestion des relations individuelles et collectives de travail.
- Veille juridique et conformité.
- Assistance en cas de contentieux.
- Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail.
- Expérience de 2 minimum dans un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou en cabinet d’avocats.
- Maîtrise de la législation sociale et des procédures prud'homales.
- Qualités relationnelles, sens du service client et rigueur dans l'analyse.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Rejoindre un cabinet avec une forte expertise et une clientèle diversifiée.
- Travailler dans un environnement convivial, dynamique et stimulant.
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
N'hésitez plus !
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.