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Agent / Agente de nettoyage (H/F)
Resumo da oferta
Une entreprise de nettoyage à Avignon recherche un(e) Agent / Agente de nettoyage pour assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux. Le poste, proposé en CDI, nécessite un candidat dynamique, motivé, et ponctuel, avec au moins 6 mois d'expérience dans le domaine. Le véhicule est fourni pour les déplacements quotidiens. Horaires de travail de 35 heures par semaine, incluant le samedi.
Serviços
Qualificações
- Dynamique et motivé/e.
- Ponctuel/le.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- 6 mois d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
Responsabilidades
- Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux.
- Travailler en binôme.
- Effectuer des déplacements quotidiens dans la zone départementale.
Conhecimentos
Ferramentas
Agent / Agente de nettoyage (H/F)
Vos missions: Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux et des copropriétés
Poste : Du Lundi au Samedi
Travail en binôme
Véhicule fourni
Profil recherché: Dynamique et motivé/e, Ponctuel/le, Sens de l'organisation et autonomie
CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail le samedi
- Salaire brut : Horaire de 12.13 Euros à 12.14 Euros sur 12.0 mois
- HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYEES
Déplacements: Quotidiens Zone départementale
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
- Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.