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Une entreprise technologique recherche un responsable commercial pour développer de nouveaux clients en région PACA. Le candidat idéal a un diplôme en ingénierie, 2 ans d'expérience dans un environnement industriel, et des compétences en communication. L'entreprise offre un environnement valorisant, un plan de croissance, et un package de rémunération complet.
\"Souhaitez-vous faire partie d'une entreprise technologique en pleine croissance à la pointe de l'innovation et de la R&D ? Recherchez-vous un moyen d'avoir un impact positif et de réaliser un travail significatif ? Êtes-vous désireux d'apprendre, de prendre des responsabilités et de voyager, tout en vous amusant avec des collègues du monde entier ?\"
Rejoignez le Groupe I-care, un leader mondial en matière de santé des machines industrielles. Nos solutions alimentées par l'IA et les données prédisent les pannes industrielles des mois, voire des années à l'avance. En conséquence, les industries du monde entier sont plus productives, plus sûres et plus durables.
Nous sommes 750 ingénieurs, data scientists et gestionnaires motivés et enthousiastes, travaillant dans 25 bureaux répartis dans 19 pays différents, de la Belgique aux États-Unis, de la France à l'Australie. Ensemble, nous surveillons plus de 300 000 machines industrielles appartenant à plus de 2 000 clients, répartis dans plus de 55 pays, de manière régulière.
Nous avons l'ambition de devenir le numéro un mondial de la santé des machines, et nous ne voulons attirer que les meilleurs ! Nous avons récemment levé 50 millions d'euros.
Chez I-care, nous croyons que chacun apporte quelque chose de différent et de précieux pour nous permettre de nous renforcer en tant que groupe et en tant que personnes. Nous valorisons nos collaborateurs pour ce qu'ils sont et traitons nos employés de manière égale, quelle que soit leur origine démographique, tels que l'âge, l'identification de genre, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, les croyances religieuses ou le handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.