Jobs in Annecy, France

ALTERNEGO est un cabinet de conseil RH, avec 6 expertises au service de nos clients, nous accompagnons les organisations dans leur transformation et pour attirer, recruter et fidéliser les talents dont elles ont besoin, en nous appuyant sur nos équipes internes et dédiées : recrutement, QVCT, diversité, marque employeur, assessment center....

Filiale française d'un groupe international spécialisé dans la fabrication et la distribution de pompes de transfert de fluides à forte valeur ajoutée, (péristaltiques, pneumatiques à membranes, centrifuges, à engrenages etc) dédiées aux marchés chimie, agroalimentaire, cosmétique, aéronautique, pharma..., recherche un / une :

CDI - rémunération selon profil : Fixe + Primes + voiture de fonction

Rattaché.e au Directeur Général, vous êtes responsable de votre zone (très active avec des clients clés) et de développer la clientèle existante (50% du temps) et de prospecter d'anciens et de nouveaux clients (50% du temps) sur le secteur Ouest. Vous avez pour missions principales :

• Vous prenez en charge le développement du chiffre d'affaires du département " liquidi " sur votre secteur géographique, en commercialisant l'intégralité de notre gamme de produits et services auprès de Grands Comptes industriels et de PME / PMI.
• Vous assurez le cycle complet de vente : présentation technique des produits, conseil, négociation d'offres et suivi des affaires...
• De plus, vous bénéficiez d'une équipe de commerciaux sédentaires pour élaborer les offres et des équipes support du groupe (marketing, technique, ...) pour développer votre activité dans le respect de la politique commerciale.

De formation Bac+2 / 5 Technique (électromécanique, électrotechnique, maintenance, chimie ...), vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la vente en environnement industriel de produits techniques.

Votre expérience, si possible dans le secteur des pompes de transfert de liquides, autres pompes ou compresseurs, vous a conduit à acquérir de bonnes connaissances des fluides.

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger au sein du groupe (formations, documentations). Le second et dernier entretien du process de recrutement sera en anglais.

Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe, votre organisation et vos appétences commerciales et techniques vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste.

Nous vous proposons de rejoindre un groupe familial (+2500pers.), non coté en bourse, en croissance régulière, reconnu sur son marché pour la qualité et pour une large gamme de produits (20 usines).