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Une société de conseil en ressources humaines recherche un Responsable Commercial pour développer le secteur des pompes industrielles dans l’Ouest de la France. Ce poste implique le développement de la clientèle existante, la prospection ainsi que la gestion du cycle complet de vente. Les candidats doivent avoir un Bac+2/5 Technique et une expérience d’au moins 3 ans dans la vente de produits techniques, avec de bonnes connaissances en fluides. Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour des échanges internationaux.
ALTERNEGO est un cabinet de conseil RH, avec 6 expertises au service de nos clients, nous accompagnons les organisations dans leur transformation et pour attirer, recruter et fidéliser les talents dont elles ont besoin, en nous appuyant sur nos équipes internes et dédiées : recrutement, QVCT, diversité, marque employeur, assessment center....
Filiale française d'un groupe international spécialisé dans la fabrication et la distribution de pompes de transfert de fluides à forte valeur ajoutée, (péristaltiques, pneumatiques à membranes, centrifuges, à engrenages etc) dédiées aux marchés chimie, agroalimentaire, cosmétique, aéronautique, pharma..., recherche un / une :
CDI - rémunération selon profil : Fixe + Primes + voiture de fonction
Rattaché.e au Directeur Général, vous êtes responsable de votre zone (très active avec des clients clés) et de développer la clientèle existante (50% du temps) et de prospecter d'anciens et de nouveaux clients (50% du temps) sur le secteur Ouest. Vous avez pour missions principales :
De formation Bac+2 / 5 Technique (électromécanique, électrotechnique, maintenance, chimie ...), vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la vente en environnement industriel de produits techniques.
Votre expérience, si possible dans le secteur des pompes de transfert de liquides, autres pompes ou compresseurs, vous a conduit à acquérir de bonnes connaissances des fluides.
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger au sein du groupe (formations, documentations). Le second et dernier entretien du process de recrutement sera en anglais.
Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe, votre organisation et vos appétences commerciales et techniques vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste.
Nous vous proposons de rejoindre un groupe familial (+2500pers.), non coté en bourse, en croissance régulière, reconnu sur son marché pour la qualité et pour une large gamme de produits (20 usines).