SOCCO ENTREPRISE
2 I 060 TRIDENTT
DALKIA Groupe EDF
COMPAGNIE ALPINE DE PROMOTION DEVELOPPEM
SYNDICAT MIXTE DU LAC D ANNECY
Mutuelle Générale de Prévoyance
SYNDICAT MIXTE DU LAC D'ANNECY SILA *
MAERIANE/ABM CONTROL AUTO
SYNDICAT MIXTE DU LAC D'ANNECY SILA *
CIMEM
DALKIA Groupe EDF
SYNDICAT MIXTE DU LAC D ANNECY
SYNDICAT MIXTE DE LAC D'ANNECY SILA *
MAXI BAZAR ANNECY
CESI
Une entreprise de travaux publics recherche un Ouvrier qualifié pour des missions en haute montagne à Annecy. Vous serez responsable d'assurer la productivité sur le chantier et de respecter les cahiers des charges. Une expérience de 5 ans est exigée, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe. Ce poste implique un travail en journée, avec des déplacements fréquents dans la zone départementale.
Sur chantier, vous dépendez du Chef d'Equipe.Vos missions :* Assurer, par son travail, la productivité maximale.* Assurer le respect du cahier des charges du client.* Par la qualité de son travail, assurer la pérennité de l'ouvrage.* Respecter les procédures de la démarche qualité.* Exécuter les travaux suivant les ordres du chef d'équipe, ou du client s'il travaille "en direct".* Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier.* S'assurer de la bonne exécution de son travail.* Assurer l'entretien de son matériel.CDI temps plein - nous acceptons également les CDI Saisonnier
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
La société SOCCO ?uvre depuis près de 70 ans dans les travaux de haute montagne, près d Annecy. Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SOCCO divise son activité en trois pôles : le terrassement, le génie civil et les réseaux de canalisation (captages, réseaux d adduction et de distribution d eau potable sous pression, réseaux d assainissement d eaux usées ou pluviales, drainage, travaux d enneigement artificiel).Mme Karine FREY
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.