Postes à Amiens, France
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Apprenti(e) en Ressources Humaines H / F
Résumé du poste
Une organisation sociale recherche un(e) Apprenti(e) en Ressources Humaines pour un contrat d'alternance de 12 mois à temps partiel. Les missions incluent l'accompagnement des processus de recrutement, le suivi administratif des salariés et la gestion de la formation professionnelle. Le candidat idéal prépare un diplôme en RH, est rigoureux(se) et maîtrise les outils bureautiques. Ce poste est basé à Amiens, en Hauts-de-France.
Qualifications
- Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines.
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités.
- Bon relationnel et appréciation du travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Responsabilités
- Accompagnement du processus de recrutement.
- Intégration et suivi administratif des salariés.
- Gestion de la formation professionnelle.
- Suivi des tableaux de bord RH.
- Mise à jour des dossiers administratifs.
Connaissances
Formation
RÉFÉRENCE : DT Somme-Apprenti RH-10370
MÉTIER : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Assistant Administratif
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Apprenti(e) en Ressources Humaines H / F
ALTERNANCE – 12 mois, temps partiel
Vous participerez notamment à :
- L'accompagnement du processus de recrutement (diffusion d'annonces, présélection de candidatures, organisation d'entretiens)
- L'intégration et le suivi administratif des salariés via le logiciel SI RH (contrats, avenants, dossiers du personnel)
- La participation à la gestion de la formation professionnelle (inscriptions, suivi des plans de formation)
- Le suivi des tableaux de bord RH (effectifs, absences, indicateurs sociaux)
- La mise à jour et le suivi des dossiers administratifs des salariés (médecine du travail, mutuelle, signatures des chartes…)
- Mise à jour des organigrammes
- La contribution à des projets transversaux en lien avec le développement RH
- Le classement et l'archivage des dossiers du personnel
- Déclaration des Accidents du travail
- Variables de paie
- Suivi administratif des DUERP
- Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (L3)
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités
- Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
1800
Hauts-de-France, Somme (80), Ville : Amiens
NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2…)
SPÉCIALISATION : Filière Fonctionnelle Support
NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS : Débutant / Junior
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.