puestos en Schneider Electric en Francia

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et innovant.

Au sein du département "Medium Voltage Offer", nous concevons et développons les produits de moyenne tension de Schneider Electric. Composé d'environ 700 personnes réparties en 3 hubs (Europe, Chine & Inde), ce département couvre les besoins mondiaux.

Notre objectif est de développer des solutions innovantes en moyenne tension, notamment en remplaçant nos équipements existants par des produits non-polluants. Récemment, nous avons lancé une gamme de Ring Main Units sans SF6 jusqu'à 24 kV, avec le produit phare RMAirSeT, et envisageons de développer des unités de 36 kV pour le marché nord-américain et d'autres applications IEC.

Vous piloterez une équipe pour :

1. Développer et valider la gamme de produits de manière progressive.
2. Industrialiser le produit dans des usines cibles avec une supply chain complète.
3. Créer un écosystème digital pour améliorer l'expérience client et interne.

Diriger l'équipe dans le respect des délais, coûts et qualité, anticiper l'évolution du marché, et renforcer la culture d'équipe au sein de la ligne de produits.

• Gérer le backlog, fixer des objectifs, motiver l'équipe, et synchroniser avec d'autres équipes.
• Présenter des démonstrations clients trimestrielles et intégrer leurs retours.
• Créer et mettre à jour des outils marketing (Battle cards, spécifications, etc.).
• Collaborer avec les fonctions transversales sur l'écosystème produit.
• Soutenir les équipes d'offres pour le support technique et la faisabilité.
• Assurer la conformité des documents de développement durable.
• Suivre le budget et gérer le ramp-up du produit.
• Suivi de l'offre Legacy et synchronisation.

• Bac+5 en Génie électrique.
• Connaissance technique en GIS ou Moyenne Tension.
• 5 ans d'expérience en gestion de produits.
• Compétences en adaptation, leadership, communication, analyse, méthodologies Agile, et anglais courant.

Nous valorisons la diversité et encourageons tous les candidats à postuler, même s'ils ne remplissent pas toutes les exigences. Rejoignez-nous pour faire une différence et contribuer à un avenir plus durable.

Chez Schneider Electric, nos valeurs IMPACT (Inclusion, Maîtrise, Raison d'être, Action, Curiosité, Travail d'équipe) guident notre culture d'entreprise, axée sur l'impact durable.

Poste basé à Grenoble (Technopole). Nous sommes un employeur engagé pour l'égalité des chances, la diversité, l'éthique, et la conformité, conformément à notre Charte de Confiance.