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Gestionnaire Assurance Prestation H / F
Job summary
Une société de courtage en assurances recherche un gestionnaire en assurances pour analyser les dossiers et traiter les demandes de remboursement. Le poste est à pourvoir pour une durée de 7 mois avec des horaires de lundi à vendredi et une possibilité de télétravail de 3 jours par semaine. Un Bac +2 en assurances et 6 mois d'expérience sont requis. Des compétences en organisation et un sens de la satisfaction client sont indispensables.
Qualifications
- Titulaire d'un Bac +2 en assurances ou équivalent.
- Minimum 6 mois d'expérience dans le domaine des assurances.
- Compétences en analyse de dossiers et gestion des demandes.
Responsibilities
- Analyser la complétude des dossiers et l'éligibilité de la demande.
- S'assurer de la conformité des documents reçus.
- Traiter les demandes de remboursement et lutter contre la fraude.
Skills
Education
Nous recherchons pour le compte de notre client courtier grossiste et centre de gestion en assurance de personnes, des gestionnaires assurances prestation H / F pour une durée de 7 mois pour début janvier 2026.
Votre mission consiste à analyser la complétude des dossiers et l'éligibilité de la demande avant la liquidation de la prestation, s'assurer de la conformité des documents reçus, réceptionner et traiter les demandes de remboursement, participer à la lutte contre la fraude par l'analyse des dossiers , assurer le traitement des demandes prioritaires internes et externes.
Poste à pourvoir du lundi au vendredi 9h / 18h soit 36h par semaine (horaires aménageables selon planning), possibilité de télétravail 3 jours par semaine sous réserve d'être autonome pour exercer son activité.
Vous devez être titulaire d'un Bac +2 assurances ou équivalent et avoir au moins 6 mois d'expérience.
Rigueur, organisation, sens de la satisfaction client ainsi qu'une aisance avec les outils bureautiques et informatiques permettront de réussir pleinement vos missions.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.