Jobs at Michael Page in France
Chef de Projet Electricité Lorient H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
Comptable Private Equity & Real Estate H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
Délégué Regional Normandie H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
Head Of Strategic Marketing - Secteur de l'Energie H / F
Michael Page
GPO PMS to Cash H / F
Michael Page Interim
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowResponsable Commercial - Aviation d'Affaires H / F
Michael Page
Commercial Expérimenté H/F - Leader dans les matières premières cosmétiques
Michael Page
Responsable Commercial Génie Civil H / F - Entreprise Leader
Michael Page
Connect with headhunters to apply for similar jobsHead of Strategic Marketing - Secteur de l'Ener... H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
Ingénieur Chimiste en Formulation H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
Directeur Si Supply Chain et Manufacturing H / F
Michael Page
Product Leader H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
Responsable des Achats - Aéronautique / Défense... H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
Responsable Production H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
Concepteur Bureau d'Etudes Confirmé H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
Hr manager emea h / f (CDI)
MICHAEL PAGE
Juriste Contrat H / F
MICHAEL PAGE LME
Responsable Commercial - Aviation d'Affaires H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
Responsable Comptable and Fiscal H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
Ingénieur Automaticien H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
GPO PMS to Cash H / F
Michael Page Interim
Directeur Trésorerie et Financement Groupe H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
Ingénieur Études de Prix TCE H/F - Logements sociaux
Michael Page
Chef de Projet Electricité Lorient H / F (CDI)
Job summary
Une entreprise spécialisée recherche un Chef de Projet Électricité pour concevoir et suivre des installations électriques sur des projets variés, axés sur le développement durable. Le candidat idéal a une formation en génie électrique, au moins 5 ans d'expérience, et maîtrise REVIT MEP. La société offre une rémunération attractive, un véhicule de fonction, et un environnement de travail dynamique avec de nombreux projets valorisants.
Benefits
Qualifications
- Plus de 5 ans d'expérience en tant que chargé d'études électricité CFO et CFA.
Responsibilities
- Concevoir et suivre les installations électriques.
- Produire des plans et documents techniques avec REVIT MEP.
- Conseiller clients et partenaires tout au long des projets.
- Coordonner ressources internes et externes.
- Gérer l'organisation administrative des projets.
- Participer à l'amélioration continue des processus.
Skills
Education
Notre division Immobilier et Construction intervient depuis plus de 15 ans pour ses clients partenaires dans le domaine de la maîtrise d'oeuvre et des énergies.
Notre client est un bureau d'études indépendant, expert en performance énergétique et en conception & maîtrise d'oeuvre des systèmes fluidiques (électricité, courants forts / faibles, CVC). Cette PME engagée intervient sur des projets variés (logements, tertiaire, collectivités) avec un fort ancrage dans le développement durable.
- Conduisez la conception et le suivi des installations électriques (HT, BT, solaire, SSI, VDI...),
- Produisez plans, schémas et documents techniques avec REVIT MEP,
- Conseillez et accompagnez clients et partenaires tout au long des projets,
- Coordonnez ressources internes et externes pour garantir qualité, délais et budget,
- Gérez l'organisation administrative et la diffusion des données projets,
- Participez à l'amélioration continue des outils et processus.
#impactpositif
- Rémunération attractive et motivante,
- Véhicule de fonction 5 places,
- Structure à taille humaine, dynamique et engagée,
- Des projets variés et à forte valeur ajoutée.
Issu d'une formation technique supérieure dans le domaine du génie électrique (Bac +3 minimum), vous possédez au moins 5 ans d'expérience en tant que chargé d'études électricité CFO et CFA.
- Maîtrise de REVIT MEP,
- connaissances complémentaires en DIALux et en gestion de projet,
- La possession d'habilitations électriques.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.