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Une grande institution financière recherche un Analyste-Développeur pour son équipe à Strasbourg. Ce poste clé exige de concevoir et développer des solutions de haute qualité tout en rédigeant des spécifications techniques. Le candidat doit justifier d'une expérience en développement, de préférence avec des compétences en C#.NET et COBOL. Offrant un contrat CDI, ce rôle permettra également de bénéficier d'avantages sociaux compétitifs, d'un environnement de travail dynamique et d'une bonne qualité de vie au travail.
Analyste développeur - Récolte normalisée & balance (H/F) EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS
Type de contrat CDI
Métier Informatique
technologies et data
Localisation STRASBOURG (67)
Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours
Salaire 37-45 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
Date de publication 02/12/2025
Référence A074952
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :
Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Pour accompagner le développement des projets stratégiques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous renforçons nos équipes de développement et nous recherchons un Analyste-Développeur dans le domaine Déclaratif Réglementaire et plus particulièrement au sein de l’équipe Récolte normalisée & balance, située à Schiltigheim.
L’équipe est responsable de la collecte et de l’enrichissement des données nécessaires à l’ensemble des déclaratifs du groupe. De plus, elle fournit aux comptables et aux directeurs d’agence une balance comptable complète (brute et réglementaire). Les interactions sont fréquentes avec les équipes MOE des différents secteurs (plus de 200 sources de données), avec la MOA des entités françaises et internationales (Allemagne, États-Unis, Royaume‑Uni, Singapour, Suisse, Luxembourg) et avec la production.
Les sujets sont aussi variés que les interlocuteurs et seront à mettre en œuvre dans toutes les technologies standard du groupe, en passant du web en C#.NET, SQL Server, Cloud, Webfarm au mainframe avec COBOL, DB2, JCL, IMS sur z/Os.
En tant qu’Analyste‑Développeur, vous aurez pour tâches principales :
Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :
Vous justifiez d’une expérience réussie dans le poste d’Analyste‑Développeur.
Vous êtes diplômé d'un BAC+4, BAC+5
Vous êtes organisé, autonome et force de proposition.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, de bonnes aptitudes à communiquer et à obtenir l’adhésion, ainsi que le sens du travail en équipe.
Vous avez le sens de l’écoute et de la qualité de service.
Des connaissances dans le développement Grand Système (COBOL, DB2, JCL, IMS) ou objet (C#.NET, SQL Server) sont souhaitées.
Le poste basé à Strasbourg est à pourvoiren CDI dès que possible.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.