offres d’emploi chez Credit Agricole à France

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en : Epargne et retraite; Prévoyance, emprunteur et assurances collectives; Assurances dommages; Santé et territoires. Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être, en attachant une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail. Nous sommes convaincus que la Diversité est une source d’enrichissement pour tous et sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. Consulter nos offres et découvrir les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Visitez notre page recruteur.

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons devenir l’assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d’évolution.

La Data Platform a pour objectif de développer les socles IT et les usages "data" de Crédit Agricole Assurances. Vous rejoindrez la squad Data Value au sein de la tribu « Data Client » composée de 4 domaines d’usage : Systèmes décisionnels, Data Vie, Data Client et Data Dommages.

Le poste de Data Engineer sera dédié aux tribus « Décisionnel Dommage » et « Décisionnel Vie ». Il nécessite des compétences techniques sur les nouvelles technologies telles que Cloud Google, Lakehouse GCP mais aussi les solutions ALTAIR, SAS VIYA et DATAIKU et le langage de programmation PYTHON, ainsi que des connaissances sur les outils de versionning et d’ordonnancement de code.

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

En tant qu’administrateur :

• Assurer la maintenance évolutive des logiciels des Systèmes d’Informations Décisionnels
• Etre l’interlocuteur privilégié des architectes et de la sécurité sur les aspects techniques
• Apporter son expertise technique dans les travaux de conception et de cadrage
• Etre force de proposition dans l’amélioration et l’optimisation des applications existantes
• Maintenir à jour la documentation technique : MESARI, dossiers d’architecture…

• Assurer le support auprès des utilisateurs
• Participer à la rédaction de la documentation technique des projets

• Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité
• Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole
• Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu’à 2 sem. consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel
• 34 CP + 12 RTT
• Rémunérations fixe et variable individuelle
• Intéressement et épargne salariale avec abondement
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps
• Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable
• Notions sur les outils d’ordonnancement, GITLAB, Lakehouse, CLOUD (GCP)

Langages et outils supplémentaires mentionnés : PYTHON, GCP, Lakehouse, ALTAIR, SAS VIYA, DATAIKU. Notion sur les outils d’ordonnancement et GITLAB.