13 février Ile-de-France, Montrouge CDI
Au sein du pôle Sécurité Financière Groupe de la Direction de la Conformité de Crédit Agricole SA, vous rejoindrez l’Equipe Sanctions Internationales (mesures restrictives individuelles et embargos). Cette équipe a pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre le dispositif de respect des sanctions internationales pour l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
Dans ce cadre, vous serez rattaché(e) au responsable de l’équipe dédiée au Dispositif et normes Sanctions et aurez pour missions d’analyser les enjeux et obligations règlementaires et apporter votre expertise, notamment :
Votre mission vous conduira à être en constante interaction avec les autres équipes du pôle Sanctions Internationales, de la sécurité financière ou plus globalement de la Direction de la Conformité du Groupe Crédit Agricole. Vous serez également au contact des entités du Groupe Crédit Agricole tant en France qu’à l’international.
De formation supérieure en droit ou justifiant d’une solide expérience en Conformité, gestion des Risques ou Audit, vous disposez d’une expertise réglementaire en matière de sanctions internationales et/ou de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.
Votre sens de la communication et votre excellent relationnel vous permettront de travailler en transverse et de traiter des sujets complexes. Enfin, vous maîtrisez parfaitement l’anglais afin de pouvoir échanger avec tous vos interlocuteurs (entités à l’international, les régulateurs et les avocats conseils US).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.