Tech lead – sirh H/F

Crédit Agricole CIB; Guyancourt; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière à Guyancourt recherche un Tech Lead SIRH pour assurer l'adéquation des solutions RH et gérer les relations avec les éditeurs. Vous participerez à l'amélioration continue des systèmes d'information dans un environnement agile en collaborant avec diverses équipes. Expérience en gestion de projets IT requise et compétences en SaaS souhaitées.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets IT.
• Connaissances des systèmes d'information RH.
• Capacité à travailler en équipe dynamique.

Responsabilités

• Assurer l'adéquation de la solution au cadre de cohérence.
• Challenger l’éditeur sur l’architecture technique.
• Rédiger les dossiers techniques et assurer le support.

Connaissances

Architecture technique

Agilité

SaaS

Documentation technique

Gestion de projet

Outils

JIRA

Description du poste

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d’IOS, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.

En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.

Nous Recherchons Un Ou Une

- Tech Lead SIRH H/F - Basé à Guyancourt (78) -

Environnement Du Poste

Membre d’une équipe dynamique, vous êtes convaincu que la technologie peut mener à la transformation de notre Entreprise. Au sein d’un environnement orienté agile, vous vous appuyez sur les dernières technologies et solutions leader du marché. Votre action aidera nos équipes à atteindre nos objectifs métiers ambitieux en mettant en œuvre une architecture d’entreprise en lien avec le schéma directeur dédiée aux activités de la Holding et de la banque de détail. Vous intégrerez une équipe aux multiples compétences (Architecture, Maîtrise d’ouvrage, Développement, Assurance Qualité, DevSecOps, Support) en charge du cycle de vie complet du système d’information. Vous rejoindrez l’une des 4 équipes IT d’ICA dédiée : l’équipe SI RH de la Business Line Conformité et fonctions corporate.

Missions Principales

Dans le cadre de l’instruction et des évolutions de solutions RH en SAAS, il faut

• S’assurer de l'adéquation de la solution au regard du cadre de cohérence de ICA ,
• Avoir la capacité de challenger l’éditeur sur l’architecture technique, sur la stabilité et la performance
• Rédiger les dossiers techniques de mise en place de flux réseau lors de besoin de s'interfacer avec des applications du SI RH
• Rédiger les dossiers de mise en œuvre du SSO
• Effectuer les recettes techniques nécessaires à la validation des flux réseau
• Etre l'interlocuteur techniques auprès aux éditeurs et auprès de l'hébergeur du Groupe CA, CAGIP,
• Assurer un support aux équipes en charge du suivi des applications en production
• Coordonner avec les éditeurs, les travaux de maintien en conformité de la sécurité : renouvellement des certificats, organisation des campagnes de tests d’intrusion, contribuer aux exercices de continuité de service, suivre le plan des obsolescences
• Assister, sur le plan technique, la maîtrise d’ouvrage et/ou le métier dans les travaux de recette fonctionnelle
• Assister, sur le plan technique, les utilisateurs post démarrage
• Maintenir à jour la documentation technique

De plus, de manière générale, il est demandé de:

• Entretenir une relation de confiance et constructive avec de nombreux contributeurs de l'activité (correspondants des entités, la MOA métier, les TMA, la sécurité, la production CAGIP, les éditeurs)
• Etre force de proposition et mettre en œuvre les travaux en lien avec l'amélioration continue.
• Participer à l’établissement des plannings et des feuilles de route détaillées
• Participer à l’élaboration du reporting de suivi des travaux
• Mettre à jour l’outil de suivi des demandes (JIRA)