Jobs at Cea in France
Ingénieur Contrôle Commande d'Equipements de la Chambre d'Expérience H/F
CEA
Ingénieur Sécurité d’Installation - Prévention & Radioprotection
CEA
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowChef du Bureau Contrôle de Gestion — Leadership & Budgets
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Ingénieur IO et Visualisation HPC – Déploiement & GPU
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Opérateur Série - Mécanique, Incidents & Documentation
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Stage - Bac+4/+5 - Détection d'anomalies sur images alignement LMJ par intelligence artificiell[...]
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Stage en IA: Détection d'anomalies d'alignement LMJ
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Stage: Impact balistique sur cibles multi-matériaux
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Stage - Bac+5 - Impact Balistique sur Cibles Multi-Matériaux H/F
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Chef de projet optique et photonique - CDI - Grenoble H/F
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Stage: Résonances des Baies et Ports Méditerranéens
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Stage- Bac+5 - Simulation des Résonances de Baies et de Ports en Mer Méditerranée H/F
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Ingénieur-chercheur en méthodes de compression de réseaux de neurones - PostDoc - Paris-Saclay F/H
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Ingénieur Contrôle-Commande – LMJ
Job summary
Un organisme public de recherche en Nouvelle-Aquitaine recherche un Ingénieur Contrôle Commande d'Equipements de la Chambre d'Expérience. Vous serez chargé du maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'insertion du Laser MégaJoule et participerez au développement d'équipements. Doté d'un diplôme Bac+5 en automatisme ou informatique industrielle, vous devez faire preuve de rigueur et d'adaptabilité. L'emploi est ouvert à tous, y compris les personnes en situation de handicap.
Qualifications
- Diplôme en automatisme ou informatique industrielle exigé.
- Première expérience dans le domaine appréciée.
- Capacité à proposer des solutions innovantes.
Responsibilities
- Développer et mettre en service des équipements.
- Maintenir et dépanner les systèmes d'insertion.
- Garantir le respect des interfaces en contrôle-commande.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.