Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin
Caisse d'Epargne Ile-de-France
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Caisse d'Epargne Hauts de France
Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC)
Caisse d'Epargne Ile-de-France
Caisse d'Epargne Ile de France
Caisse d'Epargne Côte d'Azur
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Caisse d'Epargne Normandie
Caisse d'Epargne Île-de-France
CAISSE D'EPARGNE COTE D'AZUR
Caisse d'Epargne Grand Est Europe
Caisse d'Epargne Grand Est Europe
Caisse d'Epargne Grand Est Europe
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Caisse d'Epargne Ile-de-France
Caisse d'Epargne Ile-de-France
Caisse d'épargne Côte d'Azur
Une banque régionale recherche un Directeur d'agence multisite à Tulle pour atteindre des objectifs commerciaux et accompagner des collaborateurs. Le candidat doit être titulaire d'un Bac+2 minimum, avec un goût du challenge et une forte capacité à écouter. Ce poste, basé principalement à Tulle, est à pourvoir à partir du 6 janvier 2026.
Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.
Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons le futur Directeur de l'Agence Multisite (H/F) Tulle République - Tulle Souilhac - Argentat (19), poste basé principalement à Tulle République.
Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes.
Le poste est à pourvoir à partir du 6 Janvier 2026.
Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents !
Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens de l'innovation et du résultat et de l'écoute.
Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.