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Une banque coopérative régionale dans le Grand Est recherche un Conseiller Banque Assurances pour intégrer son équipe à Jarville. Vous aurez pour mission de développer des relations personnelles avec vos clients, et de promouvoir nos solutions bancaires tout en faisant preuve de proactivité et de rigueur. Une expérience en banque ou en assurance est souhaitable. La rémunération annuelle brute se situe entre 29k € et 34k € sur 13 mois, ainsi que des avantages sociaux attrayants.
Rejoignez une aventure humaine et professionnelle !
La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de Jarville un :
Conseiller Banque Assurances H/F - CDI
Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.
La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.
En pratique, vous serez amené à :
Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun.
L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité.
Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur.
Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge.
Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.