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ofertas na Atos em Itália

Ingénieur IVVQ et automatisation R&D (F / H / X)

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Atos
Les Clayes-sous-Bois
EUR 40 000 - 60 000
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Ingénieur Exploitation Système H/F

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Atos
França
EUR 40 000 - 50 000

Intégrateur DevOps / Ansible (F/H)

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Atos
Aix-en-Provence
EUR 40 000 - 55 000

SECURITY CONSULTANT

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Atos
França
EUR 45 000 - 65 000

SECURITY CONSULTANT

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Atos SE
Aix-en-Provence
EUR 45 000 - 60 000
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Team Lead Vérification Asic R&D (F/H)

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Atos SE
Valbonne
EUR 45 000 - 65 000

Team Lead Vérification Asic R&D (F / H)

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ATOS FRANCE
Valbonne
EUR 60 000 - 80 000

Consultant GMAO F/H

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Atos
Villeurbanne
EUR 35 000 - 45 000
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Test et validation produits H/F

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Atos SE
Aix-en-Provence
EUR 40 000 - 60 000

Consultant sécurité H / F

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Atos
Lille
EUR 45 000 - 60 000

Senior Datacenter & Server Infrastructure Architect R&D (H/F)

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Atos SE
Les Clayes-sous-Bois
EUR 80 000 - 100 000

Group Director of Reporting and Controlling

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ATOS FRANCE
Bezons
EUR 120 000 - 180 000

Développeur Java Confirmé (F/H)

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Atos
Valbonne
EUR 42 000 - 50 000

Ingénieur banc de test H/F

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Atos
Les Clayes-sous-Bois
EUR 45 000 - 60 000

Alternance développement logiciel/web H/F

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Atos SE
Les Clayes-sous-Bois
EUR 40 000 - 60 000

Ingenieur DevOps Expérimenté H/F

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Atos
Grenoble
EUR 40 000 - 60 000

Solution Manager - Digital Workplace H/F

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Atos
Bezons
Teletrabalho
EUR 50 000 - 70 000

Responsable des opérations SAP H/F/X

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Atos SE
Bezons
EUR 60 000 - 80 000

Consultant Senior en compliance et transformation digitale (F/H/X)

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Atos SE
Bezons
EUR 50 000 - 70 000

Développeur C++ Linux Senior / Grenoble H/F

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Atos SE
Échirolles
EUR 45 000 - 60 000

Développeur(se) PHP F/H

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Atos
Lyon
EUR 40 000 - 50 000

Architecte Logiciel (F/H)

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Atos
Valbonne
EUR 50 000 - 60 000

Architecte infrastructure - F/H

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Atos SE
Bezons
EUR 50 000 - 65 000

Responsable conception des bancs de test H/F

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Atos SE
Les Clayes-sous-Bois
EUR 40 000 - 60 000

Principal Hardware Server Architect H/F

Principal Hardware Server Architect H/F
Atos SE
Les Clayes-sous-Bois
EUR 70 000 - 100 000

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Ingénieur IVVQ et automatisation R&D (F / H / X)

Atos
Les Clayes-sous-Bois
EUR 40 000 - 60 000
Descrição da oferta de emprego
Ingénieur IVVQ et automatisation R&D (F/H/X), Les Clayes-sous-Bois

Les Clayes-sous-Bois, France

Bienvenue chezEviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Evidenopère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez #Eviden !

Eviden est le leader européen du High Performance Computing et délivre des solutions de Calcul Haute Performance et d'Intelligence Artificielle parmi les plus performantes au monde permettant de résoudre les problèmes scientifiques les plus complexes d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes R&D d'Eviden basées aux Clayes-sous-bois (78) conçoivent et développent des systèmes (gammes SequanaS et SequanaX) destinés à supporter les applications les plus exigeantes en ressources et performances, telles que le Calcul Haute Performance (HPC), la Simulation Quantique, le Big Data et l’Intelligence Artificielle.

Une équipe hors paire :

Au sein de l'équipe Test et Validation chargée de vérifier la conformité des serveurs développés à leur cahier des charges et de garantir leur niveau de qualité, nous recrutons un Ingénieur IVVQ pour participer à la validation fonctionnelle de ces plateformes, dernière étape avant leur mise en production et pour gérer des outils devops de l'équipe.

Vos responsabilitéssur la validation :

  • Analyser les spécifications du système et mettre en place la stratégie de test ;
  • Spécifier et rédiger les procédures de tests ;
  • Développer les scripts de tests automatisés ;
  • Réaliser les tests et en analyser les résultats ;
  • Identifier et investiguer les anomalies, ouvrir les rapports de problèmes et en assurer le suivi ;
  • Informer le chef de projet et le responsable de l’équipe validation de l’avancement des tests ;
  • Rédiger le compte rendu final de validation, dans lequel vous formulerez un avis et des recommandations.

Sur l'automatisation et support des outils devops de l’équipe:

Vous aurez la responsabilité de la gestion et du contrôle de la bonne utilisation des outils software utilisés par l'équipe ( Jenkins, gitlab et ) Ces outils sont utilisés entre autres, pour la gestion et l'exécution des tests automatiques.

  • Assurer le bon fonctionnement des outils et leur mise à jour si besoin ;
  • Vérifier la conformité aux règles de développement et de livraison des tests automatiques ;
  • Documenter, former, et conseiller l'équipe dans l'utilisation de ces outils ;
  • Proposer des améliorations et implémenter de nouvelles fonctions.

Vous travaillerez en forte autonomie, mais échangerez quotidiennement avec des interlocuteurs variés, dans un contexte multiculturel : autres membres des équipes de test, chef de projet, développeurs firmware et logiciel, ingénieurs mécaniciens, thermiciens et électroniciens.

Le poste est basé aux clayes-sous-bois:

L'ADN de nos ingénieurs:

De formation supérieure bac + 5 type école d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent en Informatique embarquée / Hardware, vous disposez d’une expérience significative dans l’utilisation des serveurs et de leurs périphériques.Vous êtes intéressé(e) par les aspects matériels serveurs, vous aimez manipuler et mettre en œuvre les produits.Vous maitrisez les environnements suivant :

  • Système Linux ;
  • Architectures informatiques :serveurs, systèmes de stockage, réseaux ;
  • Une expérience en tests et validation est souhaitable, mais pas indispensable.

Côté soft skills, tu démontres :

  • Communication et bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;
  • Esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes ;
  • Volonté d’apprendre et d’investiguer dans des environnements techniques complexes ;
  • Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Unplan d'accès auxformations sur mesure et certifiantes ;
  • Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;
  • L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
  • Nombreux événements dans des lieux privatisés.

Mais

  • Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
  • De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
  • Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
  • Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
  • Participation, intéressement et actionnariat salarié.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

  • Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;
  • Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.

Concernant la rémunération tout dépendra de ton expérience, discutons-en !

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

ChezEviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté !

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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