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Une entreprise tech innovante située à Aix-en-Provence cherche un stagiaire pour travailler sur un système de gestion de nœuds Kubernetes. Les responsabilités incluent la définition de méthodes d'ajout/suppression automatique de nœuds et la synchronisation des bases de données. Les candidats doivent avoir des connaissances en Docker, Kubernetes, C/C++ et Python. Ce stage offre une réelle opportunité de croissance dans un environnement dynamique, avec la possibilité d'embauche après le stage.
Bienvenue chez #Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !
Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.
Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.
Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.
L'objectif de ce stage est de définir et de mettre en place un système permettant de gérer plusieurs nœuds Kubernetes, de les ajouter/supprimer automatiquement lors d’une connexion à un réseau disposant d’au moins un autre nœud.
Afin de rendre les systèmes ajoutés totalement autonomes en cas de défaut d’une autre plateforme, un processus de synchronisation des bases de données devra être mis en œuvre.
Ce stage offre une opportunité unique d'explorer le potentiel des technologies de pointe en matière de déploiement de services tout en contribuant à des solutions innovantes pour notre projet R&D.
Selon les capacités démontrées par l’étudiant durant ce stage, un déboucher sur une embauche Solicité au sein du pôle cellulaire d’Avantix est envisagé.
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes enschrijving તે erm idien et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.