Jobs at Admr in France
Responsable coordonnateur service à domicile (H/F)
ADMR
Auxiliaire Puériculture — Accompagner les tout-petits
ADMR 21
Assistant(e) de Vie — Accompagnement à Domicile et Autonomie
ADMR 69
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowDirecteur Micro-Crèche – Leadership & Pédagogie
ADMR HERAULT
Connect with headhunters to apply for similar jobsAide à Domicile - Accompagnement Bienveillant et Autonome
ADMR
Aide à domicile CDI — Proche de chez vous, horaires flexibles
ADMR 13
Référent Recrutement et Sourcing — Impact Social
ADMR Eure
Technicien d’Intervention Sociale & Familiale — Autonomie & Impact
ADMR
TECHNICIEN D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
ADMR
Aide à domicile: Accompagnement & autonomie, véhicule inclus
ADMR PAYS DE DOL DE BRETAGNE
Aide à domicile - Accompagnement et Formation (CDI/CDD)
ADMR
Responsable Secteur Aide à Domicile – SAD Mixte
Job summary
Une organisation d'aide à domicile recherche un Responsable de Secteur à Montmagny. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe dans le secteur médicosocial. Les responsabilités incluent le management, l'organisation des interventions et l'assurance de la qualité des prestations. Une bonne connaissance des enjeux de l'aide à domicile est nécessaire. Le poste est en CDI, temps plein, avec une rémunération de 2300€ à 2500€ brut par mois et divers avantages.
Benefits
Qualifications
- Expérience significative en management d'équipe dans l'aide à domicile.
- Connaissance des enjeux de l'accompagnement à domicile.
- Capacité d'adaptation et gestion du changement.
Responsibilities
- Management de l'équipe d'ADVF et aides à domicile.
- Organisation des plannings d'interventions.
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des usagers.
- Participer à la construction des projets d'accompagnement personnalisés.
- Coordonner avec les partenaires locaux.
- Être force de proposition pour l'évolution du service.
Skills
Education
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.