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Jeunesse jobs in France

Référent-e Jeunesse (H/F)

France Travail

Beaumont-de-Lomagne
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F)

DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDI

Orléans
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Responsable du Pôle Comptabilité, contrôle et gestion des dispositifs

Horizons Solidaires

Paris
Hybrid
EUR 60,000
30+ days ago

Une fête votive 2025 haute en couleurs à Gallician

VILLE DE VAUVERT

Vauvert
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Gallician: Fête votive 2025 en couleurs

VILLE DE VAUVERT

Vauvert
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Référent-e Jeunesse (H/F)
France Travail
Beaumont-de-Lomagne
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une organisation locale dédiée à la jeunesse recrute un(e) Référent-e Jeunesse. Le poste nécessite de la coordination de projets pour les jeunes dans la communauté, ainsi que l'accompagnement et l'animation d'activités pertinentes. Un minimum d'un an d'expérience et des qualifications spécifiques en animation socioculturelle sont exigés. Le contrat est en CDI, avec des horaires de travail irréguliers et des déplacements fréquents.

Qualifications

  • 1 an d'expérience indispensable.
  • Formation BPJEPS en animation socioculturelle requise.
  • Formation DEJEPS en animation socioculturelle appréciée.

Responsibilities

  • Coordination et animation de projets jeunesse.
  • Accompagnement des publics jeunes.
  • Mise en place d'activités en lien avec les besoins des jeunes.

Skills

Animation de réseau ou communauté
Suivi de projets en cours
Connaissance des caractéristiques socio-culturelles des publics
Communication interculturelle
Conception et gestion de projets
Écoute active des besoins
Relations avec partenaires locaux
Gestion de budgets
Médiation sociale et culturelle
Rédaction de rapports et comptes rendus

Education

Bac ou équivalent en animation socioculturelle - BPJEPS
Bac+2 ou équivalent en animation socioculturelle - DEJEPS
Job description
Offre n° 195VQZV
Référent-e Jeunesse (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
Employeur handi-engagé

Missions :

  • Coordination et animation de projets jeunesse sur le territoire de la communauté des communes de la Lomagne Tarn et Garonnaise.
  • Accompagnement des publics jeunes, animation.
  • Mise en place d'activités et d'actions en lien avec les besoins des jeunes et les partenaires locaux, en accord avec le diagnostic réalisé en 2025.

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires, les week-ends, jours fériés, horaires décalés, le samedi, avec un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Conditions de travail : Déplacements professionnels, contact avec le public, polyactivité.

Salaire : INDICE 350

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité
Expérience :
  • 1 an d'expérience indispensable
  • Bac ou équivalent en animation socioculturelle - BPJEPS (formation indispensable)
  • Bac+2 ou équivalent en animation socioculturelle - DEJEPS (formation indispensable)
Compétences :
  • Animation de réseau ou communauté
  • Suivi de projets en cours
  • Connaissance des caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Communication interculturelle
  • Conception et gestion de projets
  • Construction d'un réseau de contacts
  • Écoute active des besoins
  • Encadrement de public
  • Établissement d'une relation de confiance
  • Évaluation de l'impact des projets
  • Promotion de la collaboration
  • Gestion de budgets
  • Relations avec partenaires locaux
  • Innovation dans les activités socioculturelles
  • Organisation d'actions socio-culturelles
  • Mobilisation des ressources locales
  • Médiation sociale et culturelle
  • Organisation de sorties culturelles
  • Respect de l'éthique et de la déontologie
  • Rédaction de rapports et comptes rendus
  • Présentation de projets
  • Développement de projets socioculturels
  • Organisation matérielle et logistique d'événements
  • Animation de réunions, ateliers

Permis : B - Véhicule léger indispensable

Savoir-être professionnels :
  • Force de proposition
  • Écoute et empathie
  • Autonomie
Informations complémentaires :
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
  • 1
  • ...
  • 78
  • 79
  • 80

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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