puestos de Intelligence Artificielle en Francia

Lieu : Proche Rouen, Normandie, France. Accessible en voiture – zone d’activité bien desservie.

Télétravail : 0 jour de TT le 1er mois, puis 3 jours de TT / mois.

Type de contrat : CDI.

Rémunération : jusqu’à 45K€ selon profil.

Démarrage : Janvier 2026.

Expérience requise : à partir de 3 ans d’expérience en test fonctionnel et automatisation.

Durée : CDI.

Nous recherchons un(e) Ingénieur Test Fonctionnel & Technique pour intégrer le pôle Testing d’un éditeur spécialisé dans les solutions Contact Center as a Service (CCaaS) dans le domaine des interactions clients multicanales (voix, web, chat, SMS…).

Vous participerez à la qualification, aux tests et à la recette d’applicatifs vocaux télécom et web, dans un environnement dynamique, innovant et orienté qualité.

Vous collaborerez avec les équipes de conception et de chefs de projets afin de garantir la robustesse et la performance des solutions livrées.

• Évaluer et planifier la charge liée à la recette des projets.
• Rédiger les livrables de recette : stratégie de test, protocoles, plans de tests, cas de tests, jeux d’essais…
• Exécuter les campagnes de tests sur les applications vocales, télécom et web.
• Élaborer et réaliser des benchs / tests de performance.
>Détecter, qualifier, calibrer et suivre les anomalies.
• Mettre à jour les référentiels de tests et les comptes rendus de recette.
• Participer à l’automatisation / industrialisation des tests.
• Contribuer à l’amélioration continue du processus de recette.
• Assurer le reporting : avancement, PV, communication auprès des chefs de projets.

• Automatisation / Framework : Cypress
• Outils fonctionnels : Quality Center (HPQC), Squash TM, Mantis BT
• Environnements : Vocal telecom, Web
• Méthodologies : Travail en mode projet, démarches qualité, amélioration continue

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail.
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actionshandicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com).

• Minimum 3 ans d’expérience en testing / QA (fonctionnel et technique).
• Formation Bac+4/5 ou école d’ingénieurs.
• Compétences en rédaction de cas de test, exécution, reporting et gestion d’anomalies.
• Capacité à réaliser des tests de performance (benchs).
• Connaissance d’un outil d’automatisation (Cypress apprécié).Maîtrise des outils de gestion de test (Quality Center,ash TM) et anomalies (Mantis).
• Anglais confirmé (impératif).

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 100 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)