Intelligence Artificielle jobs in France

EDF R&D, avec ses 1800 collaborateurs de 45 nationalités différentes, a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes.

La R&D mobilise ses experts de l’énergie au bénéfice des problématiques de ses clients. Pour cela, elle peut s’appuyer sur plus de 70 plateformes d’essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes du monde, dans tous les domaines du secteur énergétique. La R&D met également au service de ses clients son expertise sur les grands logiciels de simulation numérique et ses supercalculateurs. La R&D d’EDF dispose d’une capacité de calculs de 11 PFLOPS, ce qui en fait un acteur de premier plan dans ce domaine.

Dans ce cadre, au sein du Département PERICLES (PErformance et prévention des Risques Industriels du parC par la simuLation et les EtudeS), l’équipe ARTEMIS réunit des compétences d’intelligence artificielle, d'analyse de données visuelles (photos, 3D), de modélisation / interaction 3D, réalité virtuelle et augmentée, en particulier au service de l’exploitation, la maintenance et la construction des moyens de production d’électricité d’EDF.

En nous rejoignant, vous contribuerez à des projets innovants s'appuyant sur les technologies avancées d'intelligence artificielle pour dessiner l'avenir des différents métiers de l'entreprise, en France et à l'international.

• Concevoir des IA multimodales en exploitant les modèles à l’état de l’art, pour extraire des données des bases documentaires historiques des ingénieries du nucléaire.
• Explorer les potentialités des techniques de deep learning pour segmenter les photos ou les scans laser issus de la numérisation des installations d’EDF (reconnaitre l’immatriculation d’équipements voire reconnaître directement des équipements, reconstruire des nuages de points 3D à partir de photos, établir une correspondance entre des schémas de fonctionnement et une géométrie 3D, etc.). Cette activité sera réalisée en support à l'ingénierie nucléaire pour la réalisation d'inventaires en phase de modification ou de démantèlement, ou pour le suivi de l’avancées des chantiers du nouveau nucléaire (EPR2).
• Eventuellement, en fonction de vos compétences, contribuer à une veille sur les méthodes d’acquisition photo/scan pour la numérisation des installations nucléaires et des chantiers de construction (y compris méthodes SLAM et par drones).

Ingénieur de formation, spécialisé en intelligence artificielle, appliquée aux données graphiques, photographiques et/ou géométriques (2D, 3D), vous avez une appétence pour le développement rapide de solutions logicielles (Python, éventuellement C#). Une formation complémentaire ou un intérêt pour les méthodes de numérisation (scans lasers, photos et photos 360) peut être un plus.

Vous avez envie d’apprendre et de développer vos compétences pour contribuer à des projets numériques innovants au service de la performance du parc nucléaire. Doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez vous coordonner avec vos collègues pour faire aboutir un projet.

Vous n'avez pas peur des sujets techniques complexes, et vous avez une capacité à les faire avancer en innovant, en utilisant des techniques scientifiques à l'état de l'art, ou en faisant appel à des startups, PME, ou des partenaires académiques, et ce pour répondre aux besoins industriels en constante évolution.

Autonome dans le travail, vous n'en perdez pas moins le goût pour le travail collaboratif. Vos capacités d'analyse et de synthèse sont parmi vos meilleurs atouts.

Pour chaque candidat, une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package en cohérence avec l'expérience professionnelle, les compétences et le diplôme le plus élevé.

Fourchette de rémunération indicative :

• Pour le collège cadre (entre 0 et 5 ans d’expérience, et en fonction du diplôme) au forfait jour : entre 41000 et 56000 euros brut annuels ;
• Au-delà de votre rémunération fixe, EDF a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime variable sur les résultats individuels, prime d’intéressement, forfait jours à 209 jours travaillés/an, télétravail (dans la limite de 50% du temps), package de protection sociale, avantages en nature énergie, épargne salariale (PEG, PERCO), etc. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.