E.Leclerc Varennes sur Seine
Payflows
Mercor
Palta
TRSS
Biggie Group
Datadog
amo
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSNEF
SAS
UNESCO
ANAVEO GROUPE
Dekra France
Mirakl
Mercor
Capgemini
Atos
ALLIANZ VIE
Allianz
Sanofi US
CAMPING LES CASCADES * - Yelloh Village
Team.is
Une grande enseigne de distribution recherche un(e) assistant(e) RH pour gérer divers aspects des ressources humaines, comme l'administration du personnel, la paie, et le recrutement. Ce poste offre un 13ème mois après un an d'ancienneté et des réductions sur différentes activités. Les candidats progresseront en compétence avec un accompagnement de leur responsable, privilégiant le contact humain au sein de l'équipe.
Obtenez des conseils générés par l’IA sur cette offre d‘emploi et d’autres fonctionnalités exclusives.
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un/une assistant(e) RH afin de l'accompagner sur les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial !
Vous travaillerez sur les nombreuses facettes de ce métier :
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, votre responsable vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Nous exploitons les connaissances de la communauté d’une toute nouvelle manière. Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l’aide de l’intelligence artificielle.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.